‘Muy Segura’ entrevista a Ángel Paz, Presidente Ejecutivo y Presidente del capítulo España de AIGRYS (Asociación Iberoamericana de Gestión de Riesgos y Seguros).
Explíquenos las etapas más significativas atravesadas durante su dilatada trayectoria profesional y cuáles de los momentos acontecidos durante la misma han significado hitos para usted. ¿Qué enseñanza extrae de cada uno de ellos?
Dentro de mi carrera profesional hay tres hitos muy significativos:
El primero fue cuando me decidí por entrar en el mundo asegurador, a través de la profesión de corredor de seguros, en donde descubrí una profesión apasionante, y que aún no es lo suficientemente conocida por la sociedad.
El segundo hito es cuando los asociados de AIGRYS depositan la confianza en mí, para que lidere como presidente la asociación en España, lo cual es una gran responsabilidad, por todos los socios a los que representas.
El tercer hito viene relacionado con el segundo, y es la reciente designación como Presidente Ejecutivo de AIGRYS a nivel internacional, de lo cual me siento muy orgulloso, y me enseña que todo trabajo y esfuerzo tiene su recompensa.
«La reciente designación como Presidente Ejecutivo de AIGRYS me enseña que todo trabajo y esfuerzo tiene su recompensa».
¿Cuál es su perspectiva del mercado de la mediación de seguros en la actualidad en España? ¿Cuáles considera que son sus puntos fuertes y sus áreas de mejora y por qué?
En la actualidad existe una gran competencia en el mercado asegurador español, donde coexisten los agentes de seguros, corredores de seguros, banca-seguros y la venta por internet. Creo que la figura del mediador de seguros, y más en concreto la del corredor de seguros aún es muy desconocida en la sociedad, y que no se reconoce la profesionalidad y la independencia que desempeñan, para defender los derechos de los asegurados frente a las aseguradoras. Hay muchas personas que no saben qué es un corredor de seguros, y los beneficios que aporta a los clientes.
Dentro de los puntos fuertes de la mediación, destacaría la profesionalidad de los mediadores, que cada vez están mejor formados, y desempeñan una función muy importante en la sociedad. Dentro de las áreas de mejora, se tendría que regular mejor la venta de seguros, porque creo que es fundamental que a la hora de contratar una póliza de seguros, tenga que haber un mediador que te asesore sobre qué contrato es el más adecuado.
«Dentro de los puntos fuertes de la mediación, destacaría la profesionalidad de los mediadores, que cada vez están mejor formados, y desempeñan una función muy importante en la sociedad».
¿Qué significa para usted la gestión de riesgos y qué valor adquiere ésta en el panorama empresarial español? ¿Por qué su apuesta por AIGRYS, Asociación Iberoamericana de Gestión de Riesgos y Seguros, como presidente ejecutivo de la misma, así como presidente de la Delegación España?
Las empresas por el hecho de existir, están expuestas a los riesgos y es imposible lograr el riesgo cero. La gestión de riesgos lo que hace es reducir el nivel de exposición al riesgo, colocándolo en niveles asumibles, lo que ayuda a lograr los objetivos, minimizar pérdidas por eventos negativos y estar preparados para lo que pueda venir.
En cuanto a mi apuesta por la asociación, creo que AIGRYS genera una sinergías que no consiguen otras asociaciones de este tipo, ya que está compuesta por profesionales de distintos países, y eso hace que estemos al día de los diferentes avances que surgen en el ámbito de la gestión de riesgos y seguros.
«La gestión de riesgos lo que hace es reducir el nivel de exposición al riesgo, colocándolo en niveles asumibles».
¿Cuáles son sus áreas de actuación prioritarias dentro de la mencionada Asociación?
Mis áreas de actuación son las de representar a la asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario, figurando a la cabeza de cualquier representación de la asociación. Ademas, convocar las reuniones de las asambleas generales y de la junta directiva, y ser punto de unión entre los asociados.
¿Hacia dónde se dirigen los pasos más importantes que dará AIGRYS a lo largo del año próximo?
Los pasos más importantes de AIGRYS a lo largo del año próximo son dar más visibilidad a la asociación dentro del sector, a través de eventos y jornadas para promocionar la gestión de riesgos en la empresas, acuerdos de colaboración con instituciones tanto públicas como privadas y, sobre todo, hacer que sus asociados sigan creciendo profesionalmente con más formación y oportunidades laborales.
«Los pasos más importantes de AIGRYS a lo largo del año próximo son dar más visibilidad a la asociación dentro del sector».
¿Sería tan amable de darnos su opinión acerca del papel desempeñado por la mujer en el mercado asegurador? ¿Y concretamente en el área de la gestión de riesgos? Me refiero principalmente a su misión, nivel de visibilidad y de reconocimiento.
Afortunadamente en los últimos años el papel de la mujer, a nivel global, y concretamente en el asegurador, ha ido creciendo notablemente hasta llegar a igualarse en número prácticamente al del hombre, si bien es cierto que sigue siendo evidente que no en las mismas posiciones. En puestos directivos y de responsabilidad, sigue siendo muy inferior al del hombre. Vamos por el buen camino, pero queda un largo recorrido, sobre todo hasta que lleguemos a vencer el tabú de que es la mujer la única que debe conciliar la vida laboral con la profesional.
En el campo concreto de la Gestión de Riesgos, parece que se sigue la misma tendencia pero mejorada. Es una actividad que necesita un alto nivel de detalle, minuciosidad en el análisis y tener en cuenta muchos y diversos factores al mismo tiempo y en eso… las mujeres son muy buenas, por lo que en pocos años, afortunadamente, es posible que veamos a muchas más mujeres en puestos de responsabilidad en este sector.
«Afortunadamente en los últimos años el papel de la mujer, a nivel global, y concretamente en el asegurador, ha ido creciendo notablemente hasta llegar a igualarse en número prácticamente al del hombre, si bien es cierto que sigue siendo evidente que no en las mismas posiciones».
En línea con la cuestión anterior: ¿qué papel y qué peso fundamental desempeña el género femenino dentro de AIGRYS? ¿Podría citarnos algunos ejemplos?
Concretamente dentro de AIGRYS, creo que superamos esas expectativas. Más del 50% de los socios que pertenecen a la asociación son mujeres, ocupando la gran mayoría de ellas puestos de responsabilidad en cada una de sus empresas.
Sin ir más lejos, una de las fundadoras y Socia honorífica, es Isabel Casares San José-Martí experta en Gestión de Riesgos y de reconocido prestigio en el sector.
En cuanto a la directiva de los diferentes capítulos, ese porcentaje se aminora. Aproximadamente el 40% de los miembros de la directiva son miembros femeninos, si bien es cierto que solo el 33% de ellas ocupan el papel de president@. Trabajando en la línea que estamos haciéndolo en la actualidad, casi con certeza en dos años, se igualaran o me atrevo a decir que se superaran esos porcentajes.
«Más del 50% de los socios que pertenecen a la asociación son mujeres, ocupando la gran mayoría de ellas puestos de responsabilidad en cada una de sus empresas».
