Mirian Izquierdo (Woman Forward): «¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?»

Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward En La Fundación Woman Forward, donde  trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo…

Ver más Mirian Izquierdo (Woman Forward): «¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?»

Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad. ¿Cómo inició su andadura profesional? ¿Cuál es el mejor recuerdo que conserva de aquella…

Ver más Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”

‘Muy Segura’ entrevista a Houyam Charkaoui, Directora de Desarrollo; y a Marta Cabadas, C.O. Business Development España de Ikatech Solutions. ¿Cómo inició su andadura laboral…

Ver más Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”

Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»

‘Muy Segura’ entrevista a Eva Hernández Velasco, Socia Responsable del Departamento Laboral de Escalona & De Fuentes. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral?…

Ver más Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»

Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»

‘Muy Segura’ entrevista a Cristina Sanz, Co-CEO de Inpro. ¿Cómo inició su andadura laboral? Somos tres chicas en casa y yo soy la mayor. Desde…

Ver más Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»

Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»

‘Muy Segura’ entrevista a Mencía Pérez de Leza, Co-fundadora y CMO de INNO Card. ¿Cómo inició su andadura laboral? Al tener tan solo 20 años…

Ver más Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»

Leer es una Fiesta: «Los libros infantiles son como ventanas abiertas al mundo, ayudan al crecimiento personal e intelectual mientras disfrutamos»

Redacción ‘MS’- Leer es una fiesta nace de la asociación de cuatro libreras en Madrid con el objetivo de desarrollar festivales y encuentros para las…

Ver más Leer es una Fiesta: «Los libros infantiles son como ventanas abiertas al mundo, ayudan al crecimiento personal e intelectual mientras disfrutamos»

Asun Soriano (Atrevia España) y Nuria Chinchilla (IESE): «El avance de la presencia de mujeres en los Consejos de Administración contrasta con el reducido peso femenino que continúa habiendo en los Comités de Dirección»

‘Muy Segura’ entrevista a Asunción Soriano, CEO de Atrevia España; y a Nuria Chinchilla, profesora del IESE, titular de la Cátedra Carmina Roca y Rafael…

Ver más Asun Soriano (Atrevia España) y Nuria Chinchilla (IESE): «El avance de la presencia de mujeres en los Consejos de Administración contrasta con el reducido peso femenino que continúa habiendo en los Comités de Dirección»

Eugenia Líbano (Fundación Inade): «La asignatura olvidada en este país es la Previsión Social Complementaria»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Fundación Inade con el propósito de contribuir a la visibilización del numeroso talento femenino existente en el sector.…

Ver más Eugenia Líbano (Fundación Inade): «La asignatura olvidada en este país es la Previsión Social Complementaria»