Eva Ivars (Afflelou España): “He ido evolucionando con retos que he buscado o han surgido, porque soy de las que creo que el futuro lo creamos cada uno”

‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…

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María González-Manes (Ejaso-ETL Group): “Estoy iniciando varios proyectos interesantes, sobre todo enfocados al apoyo al emprendimiento, la innovación y la inversión de impacto social y medioambiental”

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Diana Morato (Totum Group): “A través de las startup podremos atraer y desarrollar talento tecnológico, redundando en una mayor competitividad en sectores clave de nuestra economía”

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Mirentxu Aquerreta (Universidad Pontificia Comillas): “Si queremos hacer una sociedad equitativa, que no igualitaria, debemos ser inclusivos”

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Retos para los Consejos de Administración del Sector Asegurador

Por Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward, directora académica del curso Women Joining Boards, CEO de la consultora Comerciando Global y de Yutik.com.…

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Rocío Ingelmo (Altadis): “Todas debemos perseguir lo que ambicionamos. Me encanta la palabra “ambición”

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Beata Praska (Fundación Woman Forward): “Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales”

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Mirian Izquierdo (Woman Forward): “Nuestra investigación pretende evaluar el nivel de convicción personal del género masculino en relación a la igualdad de género en el mundo empresarial”

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Maryam Luzárraga (PwC): “Hay oportunidades que se presentan una vez en la vida y seguramente impliquen salir de la zona de confort y asumir ciertos riesgos”

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Teresa Serrano (Patrivalor): “Hay un gran foco en el cliente, al ser una compañía de tipo “boutique financiera”, y el ambiente de trabajo es excelente”

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