‘Muy Segura’ entrevista a Marja Huiskamp, directora general de Madrid Health Hub.
¿Puede contarnos cómo inició su andadura profesional? ¿Qué hitos clave atravesó?
Siempre me ha apasionado la comunicación y la conexión entre personas, así que desde mis años de estudiante busqué experiencias en este ámbito. Uno de los momentos más importantes de mi trayectoria fue trabajar en la Embajada del Reino de los Países Bajos en Chile, donde la comunicación intercultural fue clave para alcanzar acuerdos, fortalecer lazos profesionales y crear redes de colaboración. Todo ese aprendizaje ha sido fundamental para mi etapa en Barcelona & Madrid Health Hub, donde sigo poniendo en práctica esa capacidad de generar puentes y sinergias.
«Siempre me ha apasionado la comunicación y la conexión entre personas, así que desde mis años de estudiante busqué experiencias en este ámbito».
¿Cuándo y por qué decide unirse a Barcelona Health Hub?
Después de once años en Chile, en 2020 regresé a Europa para estar más cerca de mi familia en los Países Bajos. Escogí Barcelona por su ecosistema innovador, sus oportunidades profesionales y, por supuesto, por la calidad de vida que ofrece. En ese contexto, Barcelona Health Hub fue una elección natural: comparto su visión de mejorar la vida de los pacientes, su enfoque internacional y su enorme potencial de crecimiento.
Curiosamente, mi primer día coincidió con el inicio del confinamiento por la pandemia, lo que convirtió esta experiencia en un verdadero desafío desde el principio. Con el tiempo, he visto cómo el Hub ha crecido de manera notable, tanto en tamaño como en relevancia, y ahora, con la apertura de nuestra nueva sede en Madrid, estoy convencida de que lo mejor aún está por venir.
«Mi primer día coincidió con el inicio del confinamiento por la pandemia, lo que convirtió esta experiencia en un verdadero desafío desde el principio».
¿Cuál es la razón de ser de ese proyecto y cómo ha evolucionado en el tiempo?
La razón de ser del proyecto comenzó en Barcelona, donde el objetivo fue crear un ecosistema sólido de innovación en salud digital, conectando hospitales, startups y centros de investigación para validar soluciones digitales y acelerar su adopción. Con el tiempo, esta iniciativa ha demostrado ser exitosa: se ha consolidado una red de hospitales validadores y se han probado múltiples soluciones innovadoras en prevención, telemedicina y bienestar digital. Gracias a esta experiencia, se dio el paso hacia Madrid con la apertura del Madrid Health Hub, con el objetivo de replicar y expandir el modelo, aprovechando el gran potencial del ecosistema madrileño y conectando a todos los actores relevantes para impulsar la innovación, la colaboración y el crecimiento sostenible en salud digital a nivel nacional.
«La razón de ser del proyecto comenzó en Barcelona, donde el objetivo fue crear un ecosistema sólido de innovación en salud digital».
Acaban de inaugurar su sede en Madrid: Madrid Health Hub, ¿qué significa este paso para el proyecto? +¿Cuáles son los objetivos estratégicos de este nuevo espacio?
La expansión a Madrid responde al compromiso de seguir impulsando el crecimiento del ecosistema de salud digital en España y fortalecer la colaboración entre los principales polos de innovación.
Madrid, como centro sanitario y tecnológico de referencia, reúne las condiciones idóneas para consolidar este objetivo: una alta concentración de hospitales, universidades y centros de investigación, junto con un entorno favorable para la colaboración público-privada.
«Madrid, como centro sanitario y tecnológico de referencia, reúne las condiciones idóneas para consolidar este objetivo».
¿Qué valoración realizan de la situación actual del ecosistema sanitario madrileño?
El ecosistema sanitario de Madrid es muy prometedor y está lleno de oportunidades. Cuenta con hospitales de referencia, centros de investigación punteros y un creciente tejido de startups tecnológicas. Aunque aún está en proceso de consolidación, esto ofrece un escenario ideal para fomentar la colaboración, fortalecer conexiones y acelerar la innovación en salud digital, posicionando a Madrid como un referente nacional e internacional en soluciones de salud innovadoras.
«El ecosistema sanitario de Madrid es muy prometedor y está lleno de oportunidades».
¿Con qué herramientas cuentan para mejorar la Innovación y potenciar la salud digital?
Nuestro equipo de Open Innovation mantiene un contacto constante con startups y empresas para identificar sus necesidades y acompañarlas en todo el proceso de desarrollo de soluciones digitales. Además, contamos con colaboraciones con nuestra red de hospitales validadores, que nos permite trasladar la innovación generada por las empresas directamente a los pacientes, asegurando su aplicabilidad real. También elaboramos informes sobre el estado de la salud digital en colaboración con otros stakeholders, lo que nos convierte en un instrumento clave para fortalecer y guiar el ecosistema en su conjunto.
«Contamos con colaboraciones con nuestra red de hospitales validadores».
Haciendo un guiño a esta publicación:¿cuál es su vivencia y experiencia acerca del posicionamiento de la mujer en su sector?
Lo positivo es que en el ecosistema de la salud digital hay muchas mujeres liderando e impulsando proyectos de gran valor. Sin embargo, todavía enfrentamos un reto: la visibilidad. No es que falten mujeres con talento y liderazgo, al contrario, existen muchas. El desafío es asegurarnos de que su trabajo y sus aportes se vean y se reconozcan en la medida que merecen. Para lograrlo, es fundamental darles espacio en reuniones de trabajo, eventos corporativos y mesas redondas. La diversidad de voces enriquece al sector, y todos tenemos la responsabilidad de promoverla.
«Lo positivo es que en el ecosistema de la salud digital hay muchas mujeres liderando e impulsando proyectos de gran valor».
¿Desea añadir alguna reflexión o valoración adicional?
Me gustaría compartir una reflexión que me acompaña desde mis inicios en el Hub y es que creo firmemente que la innovación en salud no solo se trata de tecnología, sino de personas. Cuando unimos talento, colaboración y propósito, somos capaces de transformar la vida de los pacientes y construir un futuro más humano y sostenible.
«Cuando unimos talento, colaboración y propósito, somos capaces de transformar la vida de los pacientes y construir un futuro más humano y sostenible».
