Redacción ‘MS’- En un contexto marcado por la transformación constante, la adaptación ha dejado de ser una opción para convertirse en una competencia esencial. Bajo el lema “El talento es reinventarse”, Disrupt 2026 invitará a reflexionar sobre la capacidad de evolucionar, asumir riesgos y redefinir el propio camino profesional como elementos clave para liderar el futuro del sector asegurador.
Organizado por la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS), el evento se celebrará el próximo 12 de marzo en Madrid y volverá a consolidarse como un espacio de referencia para el diálogo intergeneracional y la conexión entre profesionales de la industria.
La apertura institucional del encuentro correrá a cargo de Iñaki Peralta, Consejero Delegado de Santander Seguros, reafirmando el compromiso de la entidad —anfitriona un año más del evento— con el impulso del talento joven y el desarrollo del liderazgo en el sector asegurador.
Para abordar esta temática central desde perspectivas complementarias, Disrupt 2026 contará además con perfiles que han hecho de la reinvención una constante en su trayectoria.
Entre los ponentes confirmados se encuentra Christian Coletta, director general de Intact Insurance España, con más de dos décadas de experiencia en el sector asegurador y una trayectoria marcada por la evolución de responsabilidades a nivel nacional e internacional. Su visión aportará una perspectiva estratégica sobre liderazgo, desarrollo de negocio y adaptación en un mercado altamente competitivo.
Desde el ámbito del emprendimiento participará Paula Babiano, fundadora y CEO de Balbisiana, quien tras iniciar su carrera como abogada en una firma de abogados de prestigio decidió reinventarse para emprender en el sector de la gastronomía. Hoy lidera una compañía con 160 empleados y nueve puntos de venta, consolidada como una de las marcas de referencia en su segmento gracias a su diferenciación y capacidad de crecimiento.
Completa el cartel Juan del Campo, esquiador alpino olímpico y referente del deporte español, cuya trayectoria internacional es ejemplo de resiliencia, disciplina y mejora continua frente a las grandes potencias del circuito mundial.
“El sector asegurador vive una etapa de redefinición profunda. Queremos lanzar un mensaje claro: el talento no es estático, es una actitud ante el cambio. Reinventarse no significa empezar de cero, sino evolucionar con propósito. Disrupt nace precisamente para generar esa conversación”.
Patricia Sánchez, miembro de la Junta de la AJPS y del equipo Disrupt.
«Con esta edición, la AJPS refuerza el posicionamiento de Disrupt como un foro que trasciende lo técnico para abordar las competencias que marcarán el liderazgo del futuro: visión estratégica, adaptabilidad, pensamiento crítico y capacidad de transformación. Una invitación a entender que, en un sector que protege frente a la incertidumbre, la reinvención es también una forma de anticiparse a ella«, concluye el reciente comunicado de la AJPS.
