Redacción ‘MS’- El programa formativo ‘Escuela de VIDA’ organizado por E2K ha recibido una excelente acogida entre los corredores de seguros, según los resultados de una encuesta interna realizada entre más de 300 profesionales que han participado. La iniciativa que tiene como objetivo formar y acompañar a los corredores en su proceso de incrementar el negocio de vida, ha sido valorada positivamente por el 99% de los participantes, que destacan especialmente su utilidad, claridad, dinamismo y la buena estructuración de los contenidos. Así lo detalla la Asociación a través de un reciente comunicado.
Más del 82% de los encuestados destacó el formato completo, confirmando el acierto del enfoque y de los temas tratados, así como la duración y la frecuencia de estas jornadas. Estas cifras respaldan la idoneidad de mantener una formación breve pero frecuente como vía eficaz para actualizar conocimientos en el negocio de Vida.
Además, el 100% de los asistentes valoró de forma sobresaliente la intervención de la ponente invitada, Inma Estébanez, junto a Jose Ramón Arce y Alfredo Schiavelli, a la que definieron como “clara, profesional y motivadora”.
Piden la continuidad del programa
En cuanto a la continuidad del programa, un 77% se mostró a favor de consolidar el formato como una actividad estable los lunes a las 09:30 horas
Respecto a los contenidos, más de la mitad de los encuestados (51%) expresó interés en abordar nuevos temas, aunque un número significativo también solicitó profundizar en bloques ya tratados, como “seguros con el banco” (35%) o “autónomos” (23%).
Escuela de Vida
El programa ‘Escuela de Vida’ consta de sesiones de 30 minutos, ágiles, enfocadas y diseñadas para aportar valor real al día a día de las corredurías.
Hasta el momento se han llevado a cabo 4 sesiones en las que se abordaron temas como:
“El beneficiario ideal: decisiones que marcan la diferencia”; “¿Seguro de Vida con el banco? Luces y sombras de una práctica habitual”; “Autónomos. Protegerse sin depender del sistema público” y “Socios de empresas: cómo evitar conflictos en la sucesión”.
«En E2K hemos creado el programa “Escuela de Vida” con un propósito claro: hablar de Vida dentro de las corredurías con la naturalidad y la frecuencia que merece. Porque sabemos que la verdadera transformación del ramo de Vida no llega con un catálogo de productos, sino con conversaciones significativas, formación continua y, sobre todo, tiempo para pensar juntos”.
Paloma Arenas, directora general de E2K.
