Isabel Casares, presidenta de CASARES, ASESORÍA ACTUARIAL Y DE RIESGOS, S.L.

APROMES organiza un taller práctico online para sus asociados sobre previsión social complementaria en las empresas de mediación

Redacción ‘MS’- APROMES ha impartido a sus asociados un taller práctico online centrado en el análisis del Convenio Colectivo de Trabajo de Ámbito Estatal del Sector de la Mediación de Seguros Privados para los años 2023-2026, con especial atención a la previsión social complementaria en las empresas de mediación.

La sesión, ofrecida por Isabel Casares, presidenta de CASARES, ASESORÍA ACTUARIAL Y DE RIESGOS, S.L., ha abordado una cuestión de máxima actualidad para el sector ante las dudas surgidas en relación con la correcta determinación del número de mensualidades generadas a 31 de diciembre de 2025 correspondientes a los compromisos por premios de jubilación contemplados en el convenio, así como respecto al cálculo del importe de la aportación definida aplicable a partir del año 2026.

Con este taller, APROMES ha querido ofrecer a sus asociados una respuesta práctica, rigurosa y útil ante una materia de especial relevancia para las empresas de mediación, facilitando una mejor comprensión de los criterios de interpretación recogidos en el Capítulo XII del convenio colectivo en materia de previsión social complementaria.

El taller se celebró en formato online el pasado 16 de marzo, con una duración de dos horas, de 10:30 a 12:30 horas, y estuvo orientado a proporcionar herramientas claras y aplicables para que las empresas de mediación puedan calcular correctamente y asegurar en póliza los compromisos derivados del convenio, minimizando riesgos laborales y contingencias económicas futuras.

«Con iniciativas como esta, APROMES impulsa la formación continua y el acompañamiento especializado a sus asociados, poniendo a su disposición contenidos de alto valor añadido y soluciones prácticas para afrontar con seguridad los retos normativos y empresariales del sector«, concluye la Asociación en su reciente comunicado.