Redacción ‘MS’- A falta de poco más de una semana para su celebración, Foro TICS se prepara para dar la bienvenida a ponentes y asistentes a una nueva edición del gran Foro de referencia en materia de Talento, Igualdad, Ciencia y Tecnología del Seguro, y que se caracteriza por su enfoque fresco, innovador y diferencial.
Sus organizadores, Insurtech Community Hub, Muy Segura y SegurosNews recuerdan que quedan pocas plazas para inscribirse y asistir al evento, y avanzan el programa completo que se desarrollará en la IV edición de Foro TICS:
El IV Foro TICS, que tendrá lugar el próximo martes 21 de octubre, dará comienzo a las 18.00 horas en el Impacto Hub Prosperidad (C/ de Javier Ferrero, 10) con la apertura de Pilar Shannon Pérez. Posteriormente, el Foro albergará tres espacios diferenciados para cada una de sus áreas (Talento, Igual y Diversidad, y Tecnología, Innovación y Ciberseguros).
Perfiles Neurodiversos
Pilar Shannon Perez será la encargada de desarrollar la conferencia inaugural del IV Foro TICS. Esta madrileña trilingüe de 27 años tiene claramente definidos sus ideas y valores. Es la presidenta del Consejo de Jóvenes del Mediterráneo, desde donde representa y da voz a 18 países; y miembro de la Red Fratelli. Es una gran divulgadora de contenidos digitales que hacen referencia al talento, la igualdad y la diversidad, especialmente en el sector asegurador, y se define como una persona apasionada de conectar personas y empresas.
De hecho, desde su posición como HR Consultant en AMG Human y desde su propia experiencia personal -pues tiene diagnosticado TDAH-, nos trasladará cómo es su día a día, los retos y oportunidades que afronta y cómo ha sido su experiencia y trayectoria profesional. Además, como impulsora del proyecto ‘Diversidad y talento, el futuro de los seguros con neurodiversidad’, creado dentro de la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS), que busca sensibilizar y visibilizar las altas capacidades y perfiles neurodivergentes, nos ofrecerá las pautas necesarias para fomentando la inclusión, la gestión y adaptación de los distintos perfiles y talentos en el entorno laboral.
Panel I – Talento Junior y Senior
Pedro Tortosa, director gerente de Newcorred, será el encargado de conducir la conversación centrada en la gestión del talento junior y senior. Este espacio de reflexión contará con las intervenciones de Sara Rubio, HR Administrator en BMS Group; Laura Camps, Marketing Manager en Markel España, y Carlos Crespo, responsable de Atracción de Talento y Employer Branding en Santalucía.
Panel II – Igualdad y Diversidad
Capitaneados por Elena Jiménez de Andrade, presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid, el panel de Igualdad y Diversidad contará con las intervenciones de Ana Garnelo, adjunta a la Dirección General de Espabrok y responsable de Finanzas; Isabel Cortés, directora de Asesoría Jurídica y Alianzas y Gobierno de Seguros en Santander España, y María Isabel Pérez, directora de Seguros para NTT Data Spain.
Panel III – Tecnología, Innovación y Tecnología
Bajo la moderación de Raúl Fernández Villota, director de Desarrollo de Negocio de Charles Taylor InsureTech, experto en tecnología aplicada a la industria del seguro y colaborador habitual del Foro, los portavoces que intervendrán en la mesa redonda son: Juan Ignacio Ramallo, Country Manager de Stoïk; José Fernández, CTO de Veta+ (empresa que también está presente un año más en el evento); y Guillermo Vergara, socio fundador de Foliume.
El acto finalizará con un cóctel networking en el que ponentes y asistentes podrán ampliar y conversar sobre las reflexiones que se traten durante los paneles.
- Puede registrarse gratuitamente para asistir al IV Foro TICS 2025 en este enlace
- Puede acceder a aquí a la edición del pasado año: Memoria_III Foro TICS (29 octubre de 2024)
