Redacción ‘MS’- La pasada semana finalizó el curso escolar para la mayoría de los niños y niñas, y con ello llegó una preocupación compartida por muchas familias: “¿Con quién dejo a los niños mientras trabajo?”. Consciente de este reto, Iris Global ha puesto en marcha una nueva edición de su iniciativa “Día sin cole”, una jornada especial en la que los empleados pueden llevar a sus hijos e hijas a la oficina, donde disfrutan de actividades lúdicas y educativas que marcan el inicio de sus vacaciones estivales.
Más de 40 niños y niñas, con edades comprendidas entre los 4 y los 14 años, participaron en esta jornada en las sedes de Madrid y Albacete. Desde primera hora de la mañana, los pequeños visitaron el entorno laboral de sus padres y madres, conocieron a otros compañeros de aventuras y se sumergieron en una experiencia de ocio educativo diseñada especialmente para ellos. En esta ocasión, la actividad principal fue organizada en colaboración con Dreamland Madrid y Rockbotic Albacete, entidades especializadas en formación tecnológica para jóvenes, donde se combinaba el aprendizaje práctico con la diversión y el fomento de habilidades clave para el futuro, como el pensamiento computacional, la creatividad y el trabajo en equipo.
“Las vacaciones escolares suponen un verdadero desafío para muchas familias. Con este tipo de acciones, Iris Global contribuye a que la vida personal, familiar y profesional de los empleados convivan en equilibrio. Además, estas actividades no solo ofrecen un entorno seguro y estimulante para los más pequeños, sino que también les permite conocer de cerca el lugar donde trabajan sus padres y madres, algo que les hace mucha ilusión”.
Pilar Claret, impulsora de la iniciativa y madre, destaca la importancia de este tipo de iniciativas.
Iris Global lleva celebrando la iniciativa “Día sin cole” desde hace 4 años. Esta se ha convertido en una fecha muy esperada, tanto por los empleados como por sus familias. Por eso, cada vez son más los padres y madres que ven en esta iniciativa una solución práctica y divertida para que sus hijos estén atendidos mientras ellos trabajan.
«El compromiso de Iris Global con la conciliación, la igualdad de oportunidades y el bienestar de sus empleados se refleja en los reconocimientos que ha venido recibiendo la compañía, como el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr), otorgado por la Fundación Másfamilia. Actualmente, la organización cuenta con un catálogo de más de 100 medidas orientadas a la conciliación, el desarrollo personal y el apoyo a las familias, reafirmando así su apuesta decidida por las personas«, concluye la aseguradora en su comunicado.
