Redacción ‘MS’- Mutualidad de la Abogacía ha organizado recientemente un desayuno informativo en su sede de Madrid. Algunos de los puntos más destacados que han sido tratados en este desayuno están relacionados con las movilizaciones de un grupo de mutualistas que cotizan a la Mutualidad como alternativos al régimen público y que han manifestado públicamente su descontento con el nuevo sistema de cotizaciones por rendimientos netos y la estimación de pensión para su jubilación.
- Desde la Mutualidad están llevando a cabo distintas iniciativas para poder ofrecer respuesta y claridad frente a la situación actual. Entre esas iniciativas se encuentran una serie de sesiones informativas en cerca de 30 colegios de abogados, unas sesiones que la entidad seguirá llevando a cabo a lo largo de junio y a las que ya han acudido más de 3.000 mutualistas. Además, el 1 de junio la entidad organizó una sesión online que siguieron cerca de 2.500 mutualistas y en la que pudieron encontrar respuestas a más de 350 consultas que habían planteado previamente. En total, Mutualidad de la Abogacía se ha acercado a más de 5.500 mutualistas de toda España a través de estas acciones y espacios de confianza y transparencia. Además, la entidad ha tendido la mano al colectivo reivindicativo para mantener una reunión. Sin embargo, a día de hoy, aún no han obtenido respuesta por su parte. Así mismo, en los próximos días la Mutualidad sí mantendrá reuniones con otras asociaciones y organizaciones del sector.
- En cualquier caso, desde Mutualidad de la Abogacía son conscientes de sus reivindicaciones, ante las que expresan:
o Mejoras fiscales en fase de jubilación – En Mutualidad de la Abogacía están de acuerdo con esta reivindicación que, desde la entidad, impulsan y reivindican desde hace años. La fiscalidad no lo es todo, pero es el único incentivo actual para el ahorro previsional. Por ello, desde la Mutualidad consideran que no es justo que la recuperación de los importes tribute como rentas de trabajo y no como ahorro cuando cumplen la función de ser una pensión de jubilación.
o Compatibilidad ejercicio profesional – En la Mutualidad no solo están de acuerdo con esta reivindicación, sino que, además, los mutualistas que deseen seguir trabajando una vez llegada su jubilación, pueden hacerlo sin problema y manteniendo su actividad profesional a la vez que cobran la pensión que hayan acumulado con la entidad
o Traslado al RETA – Cualquier mutualista puede cambiarse al RETA en cualquier momento de su vida profesional. Sin embargo, que puedan hacerlo en las condiciones que reclama esta parte del colectivo alternativo es una petición sobre la que la entidad no tiene capacidad de decisión al ser competencia del sistema público y de la ley que así lo regula. A pesar de ello, hace años la propia Mutualidad realizó la consulta a la Seguridad Social, obteniendo resolución negativa por parte de ésta. Sin embargo, estamos dispuestos a buscar soluciones siempre y cuando la ley lo permita y que las peticiones de esta minoría del colectivo de mutualistas alternativos (unas 1.000 personas aprox) no perjudiquen al conjunto global de los mutualistas (210.000). En este punto es importante destacar la diferencia entre el régimen público y el de la Mutualidad: en la Seguridad Social, la cuantía de la pensión la fija el Estado en cada momento, sin que pueda garantizarse que lo que se está abonando ahora vaya a mantenerse dentro de 15 años. Sin embargo, en la Mutualidad, cada mutualista es dueño y responsable de «crearse su propia hucha para la pensión» en base a las aportaciones que realice a su fondo individual. En esta línea, en la Mutualidad tenemos habilitadas diferentes herramientas de concienciación financiera para los mutualistas: 1) desde 2018 informamos cada trimestre a cada mutualista de la pensión esperada a la jubilación 2) y de manera regular realizamos campañas desde nuestro equipo comercial con el objetivo de sensibilizar a los mutualistas sobre la importancia de la planificación financiera a largo plazo.
