Recoletos Consultores anuncia su acuerdo estratégico con RESAVER, el fondo de pensiones ocupacional paneuropeo impulsado por la Comisión Europea.
Esta alianza ofrece a universidades y centros de investigación en España una herramienta única para captar y fidelizar talento científico y de gestión internacional.
RESAVER en cifras y ventajas clave:
• Pensión sin fronteras en Europa: multipaís, multiempleador y sin ánimo de lucro, adaptada al sector de la investigación y la innovación.
• Movilidad real: mantiene derechos de pensión al cambiar de empleo o país dentro del EEE.
• Cero costes ocultos: sin gastos de implementación y con gestión centralizada de gobernanza, operaciones y cumplimiento.
• Acceso a fondos europeos: las contribuciones son costes de personal elegibles en Horizon Europe y programas como Marie Slodowska-Curie o ERC.
• Propiedad del ahorro: los fondos pertenecen siempre al investigador personal desde la primera contribución, sin periodos de consolidación.
Impacto para las instituciones:
• Aumenta su atractivo como empleadores internacionales y mejora la movilidad intersectorial con el sector privado.
• Reduce la carga administrativa gracias a la gestión centralizada.
• Permite ofrecer beneficios competitivos sin comprometer presupuestos propios como herramienta de retribución flexible.
• Se alinean con las políticas de recursos humanos de la Comisión Europea contribuyendo a la mejora de los derechos del personal investigador y de gestión y a crear carreras más sostenibles.
El papel de Recoletos:
Recoletos adapta RESAVER al marco legal y operativo español. Ofrece un proceso de adhesión ágil con materiales traducidos, soporte jurídico y una herramienta online que simula escenarios de aportación, proyecta beneficios y genera propuestas personalizadas.
«Con RESAVER, España gana una ventaja competitiva en la captación de talento científico. Las instituciones podrán ofrecer un beneficio sólido y flexible, alineado con las mejores prácticas europeas«.
Esteban Cembellín, CEO de Recoletos Consultores.
