Gloria Lomana (50&50 Gender Leadership): “Las mujeres tenemos que estar conectadas y nos tenemos que ayudar unas a otras”

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con WomanTalent de la mano de Beatriz Recio, su fundadora y CEO, con el objetivo de visibilizar diversos perfiles…

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Ana Váquez (‘Yo Jefa’): “Las niñas tienen que poder visibilizarse siendo jefas en cualquier sector”

‘Muy Segura’ habla con Ana Vázquez, Project Manager de Trescom y directora de ‘Yo, Jefa‘, proyecto de empoderamiento para niñas y adolescentes que busca motivarlas…

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Mercedes Wullich (Mujeresycia): “El lobby femenino es vital para acortar las distancias que nos separan del poder”

Mercedes Wullich, se considera una “Aceleradora” de mujeres y cree que el “lobby femenino” es nuestra asignatura pendiente y urgente. Periodista de profesión, fundó Mujeresycia…

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Asunción Soriano (ATREVIA): “Elegir es un verbo que deberíamos conjugar más las mujeres en general. Tomemos nuestras decisiones”

‘Muy Segura’ entrevista a Asunción Soriano, CEO de ATREVIA España. Cuéntenos los principales hitos en el desarrollo de su carrera profesional y por qué significaron…

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Ana Lamas (WomenCEO): “Es una necesidad apremiante que las mujeres lleguen a los altos puestos directivos”

‘Muy Segura’ entrevista a Ana Lamas, presidenta de WomenCEO y fundadora de Fiverooms. Ana, háblenos de los hitos más importantes que ha atravesado su extensa…

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Yolanda Sáenz de Tejada: “La premisa fundamental sobre la que trabajo es que una mujer ha de sentirse visible por dentro, si no, es muy difícil que lo sea por fuera”

‘Muy Segura’ entrevista a Yolanda Sáenz de Tejada, experta en visibilidad femenina, escritora, conferenciante, empresaria y poeta. Fotógrafo: Pedro Jesús Camacho. Cuéntenos los principales hitos…

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Beatriz Recio (Womantalent): “El sector seguros, como cualquier otro sector, tiene que hacer autocrítica y analizar los aspectos que impiden a las mujeres estar en igualdad con los hombres”

‘Muy Segura’ entrevista a Beatriz Recio, fundadora y CEO de Womantalent, red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes. Cuéntemos algo sobre usted, Beatriz, y cuáles…

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Dra. Soler Vigil (HM Montepríncipe): “No creo que el liderazgo tenga un género específico. En HM Hospitales se fomenta con una cultura de la comunicación directa y de la capacidad de influir con el ejemplo y el trabajo en equipo”

‘Muy Segura’ entrevista a la Dra. Virgina Soler Vigil, Directora Médica del Hospital Universitario HM Montepríncipe. Redacción ‘MS’– El Hospital Universitario HM Montepríncipe ha sido…

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Teresa Viejo: “El liderazgo femenino auténtico es el que implementa facultades intrínsecamente femeninas a las que también deben de acercarse los hombres”

‘Muy Segura’ entrevista a Teresa Viejo, periodista y escritora. Fotografías de Luis Malibrán. No hay más que visitar su perfil profesional en LinKedIn (sin hacer…

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