Redacción ‘MS’- Durante el 36º Congreso de AGERS, celebrado el pasado 25 de junio, el grupo Young Generation de AGERS llevó a cabo una iniciativa especial con el objetivo de acercar la visión de profesionales sénior del sector a las nuevas generaciones vinculadas a la gestión de riesgos y seguros. Así lo detalla la Asociación a través de un reciente comunicado.
En el marco del Congreso, varios miembros de Young Generation entrevistaron a diferentes perfiles sénior, planteándoles preguntas sobre su experiencia, sus retos profesionales, el valor intergeneracional y el futuro de la función de riesgos.
A través de esta acción, AGERS busca seguir impulsando el diálogo entre generaciones, dar visibilidad al talento joven y reforzar la conexión entre profesionales con diferentes trayectorias dentro del ámbito de la gestión de riesgos y seguros.
AGERS comparte los vídeos resultantes de esta iniciativa:
- Expectativas iniciales – Nicolás Elguero (HDI) y Cristina Gil (Grupo Barceló)
- Propósito y enfoque del 36º Congreso de AGERS – Lucía Mansilla (Inima) e Isabel Arroyo (Q Energy)
- Experiencia y retos – Miguel Quintela (Liberty) y Mario Díaz Guardamino (QBE)
- Experiencia y retos – Alba León (Sedgwick) e Iñaki Sánchez (El Corte Inglés)
- Valor intergeneracional – Lucía Mansilla (Inima) e Irene Sepúlveda (Correos)
- Valor intergeneracional – Iñigo Arandadi (Jhasa) y Constanza Gállegos (BHSI)
- Consejo a talento joven – Malena Lapunzina (DAC Beachcroft) e Iñigo Rodríguez (Velatia)
