‘Muy Segura’ entrevista a Ana Botella, presidenta de Fundación Integra, recientemente galardonada en el marco de los Premios Sociales Fundación MAPFRE.
¿Qué significa para usted hacer sido recientemente galardonada en el marco de los Premios Sociales Fundación MAPFRE?
Para mí es todo un honor que la trayectoria de Fundación Integra haya sido premiada.
El recoger este galardón es reconocer el mérito y esfuerzo de las miles de personas que gracias a su trabajo, su voluntariado y su apoyo a Fundación Integra han hecho posible esto. Además, solo puedo expresar un enorme agradecimiento a Fundación MAPFRE.
Sin duda, este premio es el reflejo de que todos merecemos una segunda oportunidad y que cuando a las personas que se encuentran en situaciones difíciles uno les da una mano, aprovechan y son los mejores trabajadores, una y durante 21 años, , en los que hemos conseguido que más de 19.400 puestos de trabajo , estas personas nos lo han demostrado, habiendo tenido una excelente valoración por parte de las empresa.
Es un reconocimiento a que sí es posible ofrecer una segunda oportunidad con la confianza de que la persona que la reciba no lo va a dejar pasar.
«El recoger este galardón es reconocer el mérito y esfuerzo de las miles de personas que gracias a su trabajo, su voluntariado y su apoyo a Fundación Integra han hecho posible esto. Además, solo puedo expresar un enorme agradecimiento a Fundación MAPFRE».
¿Puede contarnos cuál es el ámbito de actuación principal y diferencial de Fundación Integra, y su valor añadido en el marco de la RSC?
Desde Fundación Integra trabajamos en la creación de valor social, ayudando a las personas en exclusión social severa o con discapacidad a retomar las riendas de su vida a través de la inserción laboral e intermediando entre empresas y entidades.
Lo que quizás sea diferente es que somos un nexo entre entidades sociales y empresas con el único objetivo de la inserción laboral.
También que la formación para el empleo a nuestros candidatos es impartida por voluntarios de la empresa.
Por lo tanto, sumamos y generamos un impacto social positivo tanto en beneficiarios, empresas, como en la propia sociedad.
Es importante que nombre Compromiso Integra, ya que es el reflejo del valor añadido a la RSC, al ser nuestra red de 61 empresas comprometidas con el empleo socialmente responsable, las cuales disponen de una conciencia social y responden a las necesidades que requiere la sociedad.
«Desde Fundación Integra trabajamos en la creación de valor social, ayudando a las personas en exclusión social severa o con discapacidad a retomar las riendas de su vida a través de la inserción laboral e intermediando entre empresas y entidades».
¿Qué objetivos se plantean de cara al resto del año, así como en el medio plazo?
Seguir destacando el empleo como la medida social más importante. Dentro de nuestros objetivos, nos planteamos incrementar el número de contrataciones de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social severa o con discapacidad para romper con la brecha social que se agudiza al no encontrar un empleo. Además, aspiramos a un crecimiento de la cifra de empresas que quieran apostar por nuestro proyecto y estén dispuestas a dar una segunda oportunidad a quien se lo merece. Es fundamental seguir en esta dinámica para que consigamos una integración real de estas personas en la sociedad.
«Aspiramos a un crecimiento de la cifra de empresas que quieran apostar por nuestro proyecto y estén dispuestas a dar una segunda oportunidad a quien se lo merece».
¿Desea lanzar un mensaje a la mujer que desarrolla su actividad en distintos sectores económicos, siendo el sector asegurador un foco claro de esta revista?
Estos meses he estado leyendo en diferentes artículos como la figura de la mujer cada vez se encuentra más presente en los altos cargos de este sector. Tanto si es del sector de las aseguradoras, como de otro, el papel de todas ellas resulta alentador, pues con su trabajo forman parte de la transformación que se está produciendo en el ámbito empresarial. Es importante que sus trayectorias profesionales sean reconocidas por ser clave en la visibilización de la igualdad.
«Tanto si es del sector de las aseguradoras, como de otro, el papel de todas ellas resulta alentador, pues con su trabajo forman parte de la transformación que se está produciendo en el ámbito empresarial».
¿Quiere añadir algún comentario o reflexión adicional?
Destacar el afán de superación y el esfuerzo de cada uno de nuestros beneficiarios, que cada día demuestran por qué es tan importante que existan las segundas oportunidades. Para ellos un empleo es mucho más que una ocupación y un sueldo, es ser dueños de una vida con dignidad de la cual sentirse orgullosos.
«Destacar el afán de superación y el esfuerzo de cada uno de nuestros beneficiarios, que cada día demuestran por qué es tan importante que existan las segundas oportunidades».
