Redacción ‘MS’- Avanza Previsión, entidad aseguradora perteneciente al Grupo Mutualidad que ofrece soluciones de previsión y ahorro, ha presentado hoy su Plan Estratégico 24-27, «con el que aspira a consolidarse como entidad aseguradora de referencia en protección, ahorro e inversión apoyándose en cuatro pilares: crecimiento sostenido y sostenible, excelencia operativa, captación de talento acompañada de la aplicación de un modelo efectivo de liderazgo y, finalmente, potenciar el papel institucional«. Así lo manifiesta y detalla la compañía a través de un reciente comunicado.
De los cuatro ejes estratégicos en los que se apoya el plan, el de crecimiento se centrará en alcanzar los objetivos fijados mediante la adecuación del negocio al entorno macroeconómico y a un servicio de alta calidad que potencie la interrelación con el cliente y facilite una oferta completa de productos y servicios para satisfacer sus necesidades. Para ello, Avanza indica que continuará apostando por pilares tales como la experiencia de cliente, la digitalización, la omnicanalidad, y una personalización y segmentación adecuadas para trasladar al cliente las ofertas que mejor encajen en su perfil.
El segundo eje estratégico permitirá alcanzar la excelencia operativa, mejorando la automatización y la gestión eficiente de los sistemas de la información y los procesos internos. Con ello, Avanza podrá adaptarse con agilidad y flexibilidad a los cambios demandados por los clientes.
Un papel esencial en este cambio de paradigma lo tendrán las personas. Con un enfoque dirigido a una organización del trabajo basada en la confianza y en la responsabilidad individual, la entidad se apoyará en un modelo efectivo de liderazgo, promoviendo la formación continua y una mayor diversidad en los perfiles que la integran.
Por último, en el eje institucional, Avanza se propone incrementar su capacidad de influencia, consolidar su identidad corporativa y seguir apostando por la máxima transparencia y el compromiso social. Para ello, trabajará en intensificar las relaciones con sus grupos de interés, establecer un plan de sostenibilidad ESG, gestionar las alianzas y obtener de ellas todo su potencial, tanto desde un punto de vista institucional como de negocio.
La fortaleza del Grupo Mutualidad
La entidad señala entre sus principales fortalezas su pertenencia al Grupo Mutualidad, «la sencillez y transparencia de su oferta aseguradora, la cercanía y atención personalizada a sus clientes, la rentabilidad de sus productos y la flexibilidad para adaptarse a las necesidades del mercado».
A pesar de las dificultades que plantea desenvolverse en un entorno cada vez más competitivo, volátil, y con cambios regulatorios constantes, en el que influyen la inestabilidad geopolítica y la falta de una cultura favorable al ahorro y la planificación financiera, Avanza Previsión confía en seguir evolucionando como una entidad moderna, sostenible y eficiente.
“Nuestro objetivo es crecer de manera estable y duradera, ajustándonos a las nuevas condiciones sociales, financieras y aseguradoras. Buscamos que la sencillez, la rentabilidad y la transparencia en la oferta, junto con el modelo de relación y experiencia con asegurados y distribuidores, basado en la confianza y la proximidad, sean los principales aspectos distintivos de Avanza Previsión”.
Raúl Casado, director general de Avanza Previsión.
