Redacción ‘MS’- Generali y la representación de los trabajadores han firmado el nuevo Convenio Colectivo, culminando así el proceso de integración laboral de sus plantillas y consolidando un marco común para todas las personas que forman parte de la compañía. El acuerdo cuenta con el respaldo del 92% de la representación sindical y marca un hito en la construcción de una cultura y una identidad compartidas para la organización. Así lo detalla la aseguradora a través de un reciente comunicado.
«El nuevo convenio establece un marco laboral sólido y estable para el periodo 2026-2029, garantizando la sostenibilidad a largo plazo, la armonización de las condiciones de trabajo y una gestión más homogénea de los equipos. El acuerdo responde a los objetivos que han guiado el proceso de negociación: reforzar la competitividad y la flexibilidad organizativa, unificar criterios laborales y facilitar la integración de las distintas realidades que convivían en la compañía«, destaca Generali en su comunicado.
Entre las principales medidas acordadas destacan la implantación de un marco unificado de jornada laboral, la extensión universal del seguro de salud para toda la plantilla y sus familias, la aportación universal del 3,2% al plan de pensiones, la mejora de los permisos retribuidos y beneficios sociales, un día adicional de vacaciones que podrá disfrutarse coincidiendo con el cumpleaños de la persona trabajadora o en otra fecha de su elección. El acuerdo incorpora también nuevas medidas de apoyo dirigidas a personas con discapacidad, familias cuidadoras y empleados en situaciones de especial vulnerabilidad.
Asimismo, el convenio contempla una gratificación extraordinaria de 300 euros brutos para toda la plantilla como reconocimiento a la contribución y al esfuerzo realizados durante el proceso de integración. Esta medida refleja la voluntad de la compañía y de la representación de los trabajadores de poner en valor el compromiso demostrado por los profesionales de Generali durante una etapa clave para la organización.
“Con este acuerdo culminamos un proceso muy importante para Generali y damos un paso decisivo en la integración de nuestras plantillas. Quiero agradecer el compromiso, el esfuerzo y la voluntad de diálogo de la representación de los trabajadores, las organizaciones sindicales firmantes y de todas las personas que han contribuido a hacerlo posible. El nuevo marco refuerza nuestro compromiso con quienes hacen Generali cada día y con sus familias, poniendo su bienestar, protección y desarrollo en el centro de nuestras decisiones”.
Carlos Escudero Segura, CEO de Generali España.
«Con la firma del nuevo Convenio Colectivo, Generali culmina una etapa estratégica para su organización y abre una nueva fase marcada por una visión compartida, una mayor cohesión interna y un marco laboral estable que permitirá seguir avanzando juntos hacia el futuro«, concluye la aseguradora.
