Redacción ‘MS’- Generali se consolida un año más como la mejor empresa del sector seguros para trabajar, y la tercera mejor valorada en España en 2023, según el prestigioso ranking anual que realiza Actualidad Económica (El Mundo). Generali se sitúa en la tercera posición de la lista, reflejando su sólido desempeño en los cinco pilares evaluados: gestión del talento, política de retribución y compensación, ambiente, estrategias de RSC y formación.
«Estos logros subrayan el compromiso de Generali con su plan de Diversidad, Equidad e Inclusión, estableciendo un marco de trabajo responsable. Entre otras iniciativas, Generali puso en marcha recientemente Mentalverso, un programa de salud mental para los trabajadores que busca la eliminación del tabú que suponen las patologías mentales en el ámbito profesional, a través de una labor de concienciación centrada no sólo en la importancia del cuidado de la salud mental y emocional, sino en la prevención y la formación para facilitar las herramientas necesarias que ayuden a una correcta gestión de las diferentes situaciones que se puedan presentar a sus profesionales. Esta iniciativa pionera en el cuidado de la salud mental en el entorno laboral fue galardonada como una de las “100 Mejores Ideas del Año” que concede también Actualidad Económica«, detalla la aseguradora en su reciente comunicado.
En lo referente a la gestión de talento, Generali apunta que impulsa el empoderamiento de los empleados para trazar su plan de desarrollo y formación, invirtiendo más de 60.000 horas en este aspecto sólo el año pasado. Por otro lado, la aseguradora apuesta por el liderazgo femenino dentro de la organización con el programa Aurora así como implementando políticas que fomentan la igualdad y organizando programas de mentoring con mujeres en la Alta Dirección que sirven como inspiración a otras mujeres.
En el compromiso con la sostenibilidad, Generali recuerda que también ha realizado acciones medioambientales y promovido el voluntariado entre sus trabajadores con la creación del Bosque Generali en Cerdedo-Cotobade (Pontevedra) en una zona forestal arrasada en años anteriores por los incendios que se ha recuperado gracias a la contribución de los empleados de la compañía.
Además, Generali destaca que tiene implementado un modelo de trabajo híbrido que permite que la mayoría de su personal trabaje más del 50 % de su jornada de manera remota, promoviendo un mayor equilibrio entre su trabajo y su vida personal. Entre otras medidas destacadas, se encuentra el acceso a una bolsa de días adicionales y la firma de un nuevo convenio colectivo con mejoras sustanciales, como la provisión de un seguro de salud gratuito para todos los miembros de la unidad familiar, mejorando así el bienestar físico, mental, social y financiero de todos sus empleados.
“Volver a ser distinguidos un año más como la mejor empresa para trabajar en nuestro sector y una de las mejores en nuestro país refleja nuestra prioridad por cuidar a los trabajadores, así como el compromiso real por la diversidad, la flexibilidad y la meritocracia, reforzando el sentimiento de pertenencia hacia la compañía”.
Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer de Generali.
«Generali viene demostrando su excelencia en varios rankings durante estos años, siendo reconocida por otras publicaciones, como Forbes, por los mismos valores laborales. Además, la aseguradora ha logrado posicionarse entre las cinco mejores empresas a nivel global en el ranking de Top Employer«, concluye el comunicado de la aseguradora.
