‘Muy Segura’ entrevista a María Sánchez, directora de Relaciones Institucionales y Desarrollo de Negocio en Avanza Previsión.
Tras cuatro años de su anterior entrevista publicada en Muy Segura, ¿qué valoración hace del tiempo transcurrido? ¿Qué ha significado todo este tiempo para usted y qué momentos clave destaca?
Han sido cuatro años muy intensos y muy enriquecedores, tanto a nivel profesional como personal. En este tiempo hemos tenido la oportunidad de consolidar un proyecto que nació con una clara vocación de aportar valor en el ámbito del ahorro y la previsión, y de hacerlo además dentro de un grupo con la trayectoria y la solidez de Mutualidad.
Han sido años de crecimiento, de aprendizaje y también de adaptación a un entorno cambiante. Si tuviera que destacar algunos momentos clave, mencionaría especialmente el proceso de consolidación de nuestra propuesta de productos de ahorro, el fortalecimiento de nuestra red de mediación y el desarrollo de alianzas institucionales que nos han permitido acercarnos a colectivos profesionales y reforzar nuestra presencia en el mercado.
Para mí, personalmente, ha sido un periodo muy ilusionante, en el que hemos visto cómo un proyecto relativamente joven se ha ido convirtiendo en una entidad cada vez más reconocida dentro del sector.
«Han sido años de crecimiento, de aprendizaje y también de adaptación a un entorno cambiante».
Nos encontramos, además, en el año de celebración del V Aniversario de Avanza Previsión, ¿qué logros son los más destacados de la compañía en el mercado en este tiempo?
En estos cinco años hemos conseguido construir un proyecto sólido, con una propuesta clara: ayudar a las personas a planificar su ahorro y su previsión de una forma sencilla, transparente y con visión de largo plazo.
Entre los hitos más relevantes destacaría la consolidación de nuestra gama de productos de vida ahorro, el crecimiento sostenido en primas y en base de clientes, y el posicionamiento de Avanza Previsión como una entidad referente en productos garantizados.
También ha sido muy importante el trabajo realizado con la mediación, colegios y asociaciones profesionales que ha entendido muy bien nuestro modelo cercano y nuestra apuesta por productos claros, competitivos y con valor real para el cliente.
«Entre los hitos más relevantes destacaría la consolidación de nuestra gama de productos de vida ahorro, el crecimiento sostenido en primas y en base de clientes, y el posicionamiento de Avanza Previsión como una entidad referente en productos garantizados».
¿Se plantean alguna celebración especial coincidiendo con este año de aniversario?
Sí, queremos aprovechar este aniversario no solo para celebrar lo conseguido, sino también para agradecer la confianza de todas las personas y entidades que han formado parte de este proyecto desde el principio.
Estamos trabajando en distintas iniciativas a lo largo del año, tanto internas como externas, que nos permitan compartir este momento con nuestros colaboradores, mediadores y socios institucionales.
Más allá de un acto concreto, la idea es que el aniversario sea también una oportunidad para reforzar nuestro posicionamiento y seguir poniendo en valor la importancia del ahorro y la previsión a largo plazo.
«La idea es que el aniversario sea también una oportunidad para reforzar nuestro posicionamiento y seguir poniendo en valor la importancia del ahorro y la previsión a largo plazo».
¿Cuáles son los desafíos estratégicos que tienen diseñados para 2026? ¿Y de cara al medio plazo?
De cara a 2026, nuestro objetivo es seguir creciendo de forma ordenada, consolidando nuestra presencia en el mercado de vida ahorro y continuando el desarrollo de nuestra oferta de productos. Pondremos un foco especial en el impulso de la previsión social en el ámbito empresarial, para fomentar no solo el ahorro individual, sino también avanzar en el ahorro dentro de las empresas y las pymes, donde en España todavía existe un amplio recorrido de crecimiento. Y, por supuesto, seguiremos apostando por el desarrollo del ramo de vida riesgo.
Pero, sobre todo, queremos seguir avanzando en el modelo que nos está funcionando: reforzar la cercanía y el modelo relacional con nuestros mediadores y canales de distribución, que son clave para estar realmente próximos al cliente y comprender bien sus necesidades.
Todo ello apoyado en una mayor eficiencia operativa y en una capacidad de respuesta ágil, que nos permita adaptarnos con rapidez a un entorno cambiante y seguir ofreciendo soluciones útiles, claras y alineadas con las necesidades reales del cliente.
«Queremos seguir avanzando en el modelo que nos está funcionando: reforzar la cercanía y el modelo relacional con nuestros mediadores y canales de distribución, que son clave para estar realmente próximos al cliente y comprender bien sus necesidades».
Con una visión amplia y clara del recorrido de Avanza Previsión en el mercado: ¿cuál diría que es su valor añadido y lo que más se tiene en consideración en el mercado sobre la compañía?
Creo que uno de nuestros principales valores diferenciales es la claridad de nuestro modelo. Somos una entidad especializada en ahorro y previsión, con productos sencillos, transparentes y diseñados para acompañar al cliente en el largo plazo.
El mercado también valora mucho nuestra cercanía y nuestra capacidad de colaboración, tanto con la mediación como con distintos colectivos profesionales.
Además, el hecho de formar parte del Grupo Mutualidad nos aporta una base de solidez, experiencia y conocimiento del ámbito de la previsión que es muy reconocida en el sector.
«El mercado también valora mucho nuestra cercanía y nuestra capacidad de colaboración, tanto con la mediación como con distintos colectivos profesionales».
Poniendo el foco ahora en materia de igualdad, haciendo un guiño a Muy Segura, ¿qué percepción tiene sobre los avances en la materia que se están llevando a cabo en la industria del seguro?
El sector asegurador ha avanzado de forma muy significativa en los últimos años en materia de igualdad y diversidad.
Es un sector que tradicionalmente ha contado con una presencia muy relevante de mujeres, pero donde cada vez vemos también más mujeres en posiciones de responsabilidad y liderazgo, lo cual es una evolución muy positiva.
Aun así, como ocurre en muchos otros ámbitos, todavía queda camino por recorrer, especialmente en determinados niveles de dirección. Lo importante es seguir avanzando desde la normalidad, apostando por el talento, la formación y las oportunidades en igualdad de condiciones.
«Es un sector que tradicionalmente ha contado con una presencia muy relevante de mujeres, pero donde cada vez vemos también más mujeres en posiciones de responsabilidad y liderazgo».
En su momento, lanzó este mensaje como reflexión dirigida a otras mujeres que trabajan en el sector asegurador: “En mi caso me ha funcionado siempre el trabajo, la constancia y la humildad. Considero que poner siempre lo mejor de una misma en cada cosa que hagamos, hace que las oportunidades se presenten de forma natural”. ¿Qué les diría en el momento actual?
Seguiría diciendo algo muy parecido. Creo que el trabajo bien hecho, la constancia y la capacidad de aprender continuamente siguen siendo claves.
También diría que es importante confiar en una misma, no ponerse límites y aprovechar las oportunidades que van surgiendo a lo largo de la carrera profesional.
El sector asegurador ofrece muchas posibilidades de desarrollo y creo que cada vez hay más referentes femeninos que pueden servir de inspiración a las nuevas generaciones.
«Es importante confiar en una misma, no ponerse límites y aprovechar las oportunidades que van surgiendo a lo largo de la carrera profesional».
¿Desea añadir algún comentario o valoración adicional?
Simplemente agradecer a Muy Segura su trabajo y su compromiso con la visibilidad del talento femenino en el sector asegurador. Este tipo de iniciativas ayudan a compartir experiencias, generar referentes y seguir avanzando hacia una industria cada vez más diversa y enriquecedora.
«Agradecer a Muy Segura su trabajo y su compromiso con la visibilidad del talento femenino en el sector asegurador».
‘MUY INSPIRADORAS’:
#RetoMuyInspiradoras: Cada entrevistada que así lo desee, citará aquellas mujeres que le han ayudado, o que le siguen apoyando, en su crecimiento profesional.
Creo que a lo largo de la carrera profesional siempre hay muchas personas que te acompañan y te inspiran. En mi caso, he tenido la suerte de trabajar con grandes profesionales, tanto mujeres como hombres, que me han ayudado a crecer y a aprender.
Si tuviera que destacar algo, diría que me inspiran especialmente las mujeres que lideran con naturalidad, sin artificios, con rigor y con una clara visión de largo plazo.
CUESTIONES ‘MUY MUJER’
Un perfume: Puro Talco de Laconium..
Una canción: Young and Beautiful de Lana Del Rey
Una actriz: Julianne Moore.
Una afición: Viajar y compartir tiempo con mi familia y amigos.
Un deseo: No perder nunca la ilusión.
