Redacción ‘MS’- Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia, recibió la semana pasada en la tercera edición de los Premios EWI (Empower Women in Insurance) el Premio a la “Figura masculina más involucrada con la igualdad” de la mano de Susana Pérez, directora general de INESE. EWI es una Red de compañías y profesionales del Sector Asegurador con un objetivo común: impulsar la presencia de mujeres en el ámbito directivo. El galardón reconoce a Herencia su contribución a la Red, su apuesta por el liderazgo y el impulso que ha dado en que haya paridad en puestos directivos en la compañía, entre otras muchas acciones. Así lo detalla MetLife a través de un reciente comunicado.
“Es un orgullo recibir este premio que reconoce los valores y el lugar que el talento femenino debe ocupar en nuestro sector. Desde hace años formo parte de esta red porque comparto cada una de las iniciativas y derechos que reclaman y defienden. Soy consciente de que entre todos debemos seguir aunando esfuerzos para conseguir que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres. Siempre hemos tratado de crear una cultura adecuada para lograr una verdadera igualdad de oportunidades y un desarrollo real de las personas en cada una de las áreas de la compañía. Y en este sentido, considero la igualdad de género una de nuestras principales prioridades.”
Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia.
Estos premios, divididos en cuatro galardones (Mujer Inspiradora, Iniciativa destacada, Empresa más comprometida y Figura masculina más involucrada con la igualdad), buscan visibilizar el trabajo del sector para conseguir la igualdad y son un reconocimiento de la Red al esfuerzo por impulsar el liderazgo femenino de los miembros que la forman.
