Redacción ‘MS’- Iris Global celebró su evento anual de entrega de premios, cerrando así el año 2023 de su Sistema de premios. Una iniciativa diseñada para valorar y recompensar el desempeño excepcional y los logros alcanzados por el equipo de operaciones de Iris Global. «Este sistema unifica diversas culturas de reconocimiento promoviendo así una cultura de excelencia y colaboración«, señala la aseguradora a través de un reciente comunicado.
El Sistema de premios tiene como objetivo recompensar los desafíos trimestrales y el desempeño anual. Los premios trimestrales se entregan en un evento online en el que los Directores de Operaciones y sus Gerentes reconocen a sus equipos la consecución del desafío fijado para cada periodo, entregándoles tarjetas de regalo de 100€ para cada empleado ganador. Estos eventos proporcionan un espacio para compartir experiencias y celebrar los logros colectivos.
El premio anual se ha celebrado presencialmente en un evento en el auditorio de Ribera de Loira con los 27 premiados acompañados por sus responsables y el Comité de Dirección de Iris Global, encabezado por Maite Maroto, la Directora General. Entre los momentos destacados de la jornada, estuvieron los discursos de los ganadores, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre lo que significa ser reconocido por su trabajo.
“El principal objetivo del Sistema de premios es fomentar la motivación y el compromiso de los empleados al reconocer su trabajo y contribuciones al éxito de la empresa. Al proporcionar incentivos tangibles y significativos, el sistema busca crear un ambiente laboral positivo y fomentar una cultura de excelencia. Queremos poner en valor el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo para lograr mejorar los resultados de toda el área de operaciones.”
Elena Sánchez Santana, Directora de personas en Iris Global.
