Redacción ‘MS’- Solunion ha renovado su adhesión a la Carta de la Diversidad, reafirmando así su compromiso con el impulso de un entorno laboral inclusivo, plural y respetuoso. Así lo detalla la aseguradora a través de un reciente comunicado.
Esta renovación se enmarca en el Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión de la compañía, que impulsa acciones concretas en materia de igualdad de oportunidades, inclusión de colectivos LGTBI, diversidad generacional, funcional y cultural, así como la sensibilización continua de toda la plantilla.
La Carta de la Diversidad, impulsada por Fundación Diversidad y la Comisión Europea, recoge diez principios fundamentales, entre ellos la promoción de una plantilla diversa, la inclusión, la conciliación y la comunicación interna y externa del compromiso con la diversidad.
“En Solunion creemos firmemente que la diversidad es fuente de riqueza, innovación y crecimiento. Renovar nuestra firma supone reafirmar nuestro compromiso con las personas, con su autenticidad y con la construcción de un entorno donde cada talento pueda brillar con luz propia”.
Ramón Sánchez Pellón, Director Corporativo de Personas, Sostenibilidad, Medios y Estrategia de Solunion.
«Esta acción se suma a iniciativas como el nuevo Plan LGTBI de la compañía y su participación activa en el Mes Europeo de la Diversidad, con actividades que promueven la diversidad y la inclusión en el entorno laboral«, concluye la compañía.
