Redacción ‘MS’- Zurich Seguros ha celebrado en Madrid su Encuentro Anual con Corredores, una cita que no solo repasa prioridades, sino que impulsa nuevas formas de trabajar juntos, simplificando procesos y potenciando las oportunidades de negocio en Retail, Pymes y Empresas. El evento, que reunió a más de 120 profesionales en el Teatro Calderón, puso en relieve la contribución del canal al éxito de la compañía. Así lo detalla la aseguradora a través de un reciente comunicado.
Durante la jornada, Zurich lanzó un mensaje rotundo que marcó el ritmo del encuentro: crecer más, crecer mejor y crecer juntos. Bajo esta premisa, la compañía compartió las prioridades que están definiendo su hoja de ruta 2026, articuladas en tres grandes ejes: simplificación, servicio e innovación. Foco en una simplificación operativa real, diseñada para liberar tiempo comercial y facilitar el día a día de los corredores con productos más claros y procesos más ágiles, especialmente en Retail y Pymes. Al mismo tiempo, reforzó su compromiso con un servicio más rápido e integrado, capaz de ofrecer respuestas más competitivas y una experiencia alineada entre cliente, corredor y compañía. El tercer pilar lo ocupa la innovación tecnológica aplicada, con avances en automatización, inteligencia artificial y herramientas de autoservicio que permitirán a la mediación trabajar con mayor eficiencia, precisión y autonomía. Un enfoque conjunto para competir en un mercado en transformación y convertir 2026 en un año de auténtico impulso comercial.
Academia de Empresas: formación que impulsa el negocio
«Una de las iniciativas protagonistas del encuentro fue Academia de Empresas, programa formativo incluido en la propuesta Élite Empresas, una oportunidad competitiva con el objetivo de elevar el conocimiento técnico para anticipar riesgos, asesorar mejor y diferenciarse en el mercado«, detalla la aseguradora en su comunicado.
- Capacitación técnica especializada
- Acceso a expertos sectoriales
- Contenido avanzado para el mercado de Pymes y Empresas
- Herramientas digitales que facilitan la conectividad y la eficiencia
El encuentro incorporó además una jornada de Activismo Zurich, en la que se celebró una sesión de apoyo a la empleabilidad con alumnado de FP Dual del Instituto Tetuán de las Victorias. Esta iniciativa conectó a profesionales del sector asegurador con jóvenes que están dando sus primeros pasos en el ámbito empresarial, generando un espacio de conversación, orientación y descubrimiento mutuo. Con ello, Zurich reafirma su compromiso con el impulso del talento joven, una pieza clave para garantizar el relevo generacional y activar nuevas miradas, ideas e innovación dentro del ecosistema de la mediación.
“Los corredores son socios estratégicos. El éxito de Zurich es inseparable del suyo. Hemos evolucionado nuestra organización para ofrecer una relación más cercana, más simple y con más capacidad de respuesta, porque queremos que cada corredor sienta que tiene un equipo que le acompaña y le impulsa a crecer cada día”.
Sonia Calzada, Directora de Distribución de Zurich Seguros.
Mirenchu del Valle, presidenta de UNESPA, destacó el valor de la FP Dual en Seguros, cuyo germen nade en Zurich Seguros y se extiende como iniciativa sectorial para hacer un proyecto más grande. No dejó de resaltar la influencia que ejercen sobre la industria los diferentes cambios que se producen en la sociedad, ante los cuales el mercado busca soluciones a través de lo más valioso que posee: las personas. Del Valle puso el foco en la necesidad de continuar renovando y rejuveneciendo los equipos, y destacó que, desde el comienzo de la iniciativa, se han graduado 559 jóvenes, mientras 110 alumnos comenzarán a realizar sus prácticas este año.
