Redacción ‘MS’- El pasado 9 de abril, la directora de Cultura, Organización y Personas de MPM, Laura Ravés, fue distinguida con el premio Madonna Mundi a su trayectoria e impacto, en un acto presidido por Su Majestad la Reina Letizia, quien hizo entrega del galardón. Así lo detalla la tecnológica a través de un reciente comunicado.
Estos premios, otorgados por Ap!Lleida (la Asociación de Empresarias de Lleida y Pirineos), reconocen el éxito de mujeres empresarias, directivas y profesionales en ámbitos como la cultura, el arte, la investigación, la comunicación o el emprendimiento. Asimismo, ponen en valor iniciativas que impulsan la igualdad, la conciliación, la innovación y el compromiso social.
La presidenta de la asociación, Laia Rogel, subrayó durante la ceremonia que cada edición permite “poner nombres y apellidos a mujeres que destacan por su trayectoria, su excelencia y su determinación”. Rogel destacó además el papel de estas mujeres como referentes que abren camino, inspiran y contribuyen activamente al avance del tejido empresarial y social con responsabilidad y visión de futuro.
El acto tuvo lugar en la Seu Vella de Lleida y contó con la presencia de la Reina Letizia y la ministra de Igualdad, Ana Redondo, quienes entregaron los galardones y compartieron un espacio de conversación con las premiadas al finalizar el evento.
En el marco de la gala, también se celebró una mesa redonda en la que Laura, junto a otras tres galardonadas (Joana Bonet, Roser Roca y Raquel Barrachina), compartió experiencias sobre el liderazgo en la transformación hacia la igualdad en sus respectivos sectores.
Además, fueron reconocidas Eva Figuera, Mercè Batlle y Sandra González por sus trayectorias profesionales.
En su intervención final, Ravés hizo un llamamiento a la unidad y a la valentía para afrontar los retos actuales, destacando la necesidad de avanzar frente a un contexto de creciente crispación que, según señaló, “no nos lleva a nada”.
«Este reconocimiento reafirma el compromiso de MPM con el impulso del talento, la igualdad y el desarrollo de una cultura organizativa basada en el impacto positivo en la sociedad«, concluye el reciente comunicado de la tecnológica.
