Por Luis López Visús, Director General de ESPABROK
En un momento clave de evolución de nuestro sector asegurador, de cambio permanente, iniciativas como Mujeres Espabrok In Company representan mucho más que un programa formativo: son una declaración firme de principios.
Apostar por el talento femenino no es solo una cuestión de equilibrio, sino una decisión estratégica que refuerza la competitividad, la innovación y la sostenibilidad de nuestra organización Espabrok
El talento no debe entender de géneros, sí de oportunidades. La iniciativa pionera en la mediación profesional de #Mujeres Espabrok, nacida ya hace 5 años, mantiene invariable su razón de ser. La igualdad de oportunidades implica crear espacios reales donde ese talento pueda crecer, formarse y liderar con plenitud. No se trata de dar privilegios sino de no poner obstáculos
Mujeres Espabrok In Company, con dos ediciones realizadas, nace precisamente con este objetivo: identificar, impulsar y acompañar a profesionales que tienen la capacidad de transformar nuestras organizaciones desde dentro. No se trata únicamente de fomentar la presencia femenina, sino de potenciar liderazgos sólidos, preparados y alineados con los retos actuales del mercado asegurador.
«El talento no debe entender de géneros, sí de oportunidades».
En este contexto, la formación en habilidades —las denominadas soft skills— adquiere un papel decisivo. Liderar hoy exige mucho más que conocimiento técnico: requiere inteligencia emocional, capacidad de comunicación, pensamiento estratégico y una visión integradora. Por eso, formar a las mejores profesionales en estas competencias es clave para garantizar su éxito en la dirección de sus corredurías
Desde Espabrok, entendemos que la verdadera transformación se construye desde el compromiso. No basta con hablar de igualdad; hay que impulsarla con medidas concretas, programas estructurados y voluntad firme.
«Mujeres ESPABROK InCompany tiene un impacto que va más allá de las propias participantes».
Es muy amplio el calendario de acciones tangibles que hemos puesto en marcha para dar visibilidad y voz al talento de las mujeres Espabrok. El éxito y el retorno de todas las acciones no hubiera sido posible sin el compromiso de las participantes, enriqueciendo las iniciativas con la asistencia de directivas de entidades aseguradoras.
Mujeres ESPABROK InCompany tiene un impacto que va más allá de las propias participantes. Genera referentes, inspira a nuevas generaciones y contribuye a modernizar la percepción del sector asegurador como un entorno diverso, inclusivo y abierto al cambio.
Nuestro compromiso es claro: seguir trabajando para que el talento femenino encuentre en Espabrok el espacio donde desarrollarse sin límites. Porque creemos profundamente que el futuro del sector asegurador pasa por integrar todos los talentos, y que las organizaciones que saben hacerlo son las que verdaderamente lideran el cambio.
Felicidades a todas por formar parte de este éxito de convocatoria. ¡Vamos a por la tercera edición!
A continuación se reflejan varios testimonio de las participantes en la Segunda Edición de Mujeres ESPABROK InCompany:
Ana Garnelo, ESPABROK:
«Ha sido emocionante ser parte de ESPABROK INCOMPANY WOMEN 2026, ver cómo una idea se convierte en realidad, creando un espacio de conexión, aprendizaje e inspiración entre mujeres con un talento extraordinario. Me llevo la satisfacción de haber contribuido a generar un entorno donde compartir, crecer y reforzar la confianza colectiva, resaltando la capacidad de generar conexiones auténticas que propician estas reuniones y que impulsan el crecimiento personal y profesional. Seguimos adelante con MUJERES ESPABROK y ¡¡¡vamos con la 3ª edición!!!».
Beatriz López, PLC Asesores de Seguros:
“Poder formar parte de Espabrok In Company Wo-Men 2026 ha sido una experiencia enriquecedora tanto a nivel personal como profesional, me ha brindado la oportunidad de poder conocer a mujeres increíbles y poder compartir con ellas conocimientos, experiencias e inquietudes. Han sido días de aprendizaje, inspiración y crecimiento, en lo que me he sentido tremendamente afortunada. Gracias Espabrok por permitirme vivir esta experiencia tan increíble».
Cristina Mª Mirás, Grupo Rafra:
«Me siento afortunada de haber podido asistir a estas jornadas en las que se pone en valor el talento femenino en el sector asegurador, sector en el que las mujeres tenemos mucho que decir y aportar. Nuestra generación tiene la responsabilidad de servir de faro a las que vienen detrás, demostrar que sí se puede… podemos ser madres, trabajadoras, empresarias. Con nuestro ejemplo aportamos un pequeño grano de arena que contribuye a mover una enorme montaña que posibilita el avance hacia un mundo a mejor, más igualitario, más justo; no podemos olvidar nunca que mujeres de nuestra generación nos hemos sentido solas, muy pequeñas, invisibilizadas en demasiadas ocasiones a lo largo de muchos años, hemos tenido que trabajar y demostrar el doble que los hombres para llegar al mismo lugar e iniciativas como ESPABROK INCOMPANY nos llenan de energía para continuar trabajando e interiorizar nosotras mismas que lo estamos haciendo bien y vamos en la dirección correcta. Es necesario promover este tipo de foros para que las que vienen detrás tengan el camino más fácil».
Cristina Marcià, Vàlues Gestió:
«Dos días compartiendo con mujeres seguras de sí mismas, referentes y excelentes profesionales, ha sido una experiencia que me ha aportado mucha felicidad y, sobre todo ganas de seguir creciendo, vuelvo con más fuerza para consolidar y potenciar la visión de las mujeres en nuestro sector. Gracias a Espabrok por hacerlo posible y contar con todas nosotras».
Jaquelin Lovey, Acodrid:
«Ha sido un verdadero privilegio participar en ESPABROK INCOMPANY 2026 y compartir esta experiencia con un grupo de mujeres extraordinarias, llenas de talento, energía, experiencia y compromiso.
Muchas gracias Mujeres Espabrok por crear un espacio tan inspirador, capaz de enriquecernos no solo profesionalmente, sino también a nivel personal y humano.
Para mí fue especialmente valioso descubrir y reconectar con sensaciones y experiencias que, aunque sabemos que están ahí, a menudo quedan dormidas por la vorágine de la rutina diaria. Despertarlas nos permite restablecer el contacto con nosotras mismas, reconocer nuestro potencial y fortalecer nuestra confianza.
Compartir reflexiones, experiencias y aprendizajes con tantas mujeres valientes y brillantes me ha recordado la importancia de parar, mirar hacia dentro y reconocer todo lo que somos capaces de aportar. Juntas descubrimos que nuestro valor es inmenso y que, en muchas ocasiones, los límites más difíciles de superar son aquellos que nos imponemos a nosotras mismas.
Me llevo aprendizajes, el corazón lleno de gratitud, inspiración y energía renovada. Gracias por cada conversación, cada sonrisa, cada enseñanza y cada momento».
Lola Ayala, ESPABROK:
«Como coorganizadora de la segunda edición de ESPABROK InCompany Wo-Men 2026, es un auténtico lujo comprobar el enorme talento femenino que existe dentro de la organización de ESPABROK. Iniciativas como esta ponen en valor el liderazgo, la profesionalidad y el compromiso de mujeres que contribuyen cada día al crecimiento y fortalecimiento de nuestro sector».
Mª José Sánchez, ESPABROK:
«Ha sido un verdadero privilegio asistir a la segunda edición de ESPABROK InCompany Wo-Men 2026 y compartir una jornada rodeada de mujeres inspiradoras. Su talento, compromiso y capacidad de liderazgo son un ejemplo del valor que aportan cada día al crecimiento de nuestro sector. Gracias por impulsar iniciativas tan necesarias como esta».
Marián Flores, Brokalia:
«Este año he tenido el privilegio de asistir a la segunda edición de ESPABROK InCompany Wo-Men 2026, un espacio enriquecedor donde coincidí con mujeres extraordinarias. Vivir esta experiencia me ha permitido conectar con las trayectorias y vivencias de líderes inspiradoras, algo que, a nivel personal, me impulsa a seguir aprendiendo y creciendo. Más allá del aprendizaje, me quedo con lo arropada y segura que me sentí en todo momento, y con las risas compartidas. Un encuentro maravilloso que recarga de energía a cualquiera».
Marta Costas, Costas y Ramilo:
«Me gustaría agradecer , la oportunidad que me habéis dado por poder participar en esta 2º edición de ESPABROK INCOMPANY, compartiendo conocimiento, experiencias y reflexiones de gran valor, tanto para el presente como para el futuro, ya que pudimos contar con mujeres líderes en el sector asegurador, cuya visión , trayectoria y capacidad de liderazgo, han aportado enorme valor al encuentro. Gracias por hacerlo posible.
Mercedes Díaz, MD Correduría:
«Ha sido un privilegio compartir ese ratito con tantas mujeres especiales y tan luchadoras de ESPABROK InCompany Wo-Men 2026. Estoy deseando repetirlo pronto. Muchas gracias a todas por lo compartido. Me divertí mucho y aprendí cosas muy interesantes. ¡La organización fie fantástica! ¡Un abrazo para todas!».
