‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…
Ver más Raquel Duque (Hera Talent): «La diversidad la tenemos que entender en un sentido más amplio, más allá de la de género»
Redacción ‘MS’- QBE acaba de anunciar que se suma a REDI, la primera red de empresas por la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBI…
Ver más QBE se une a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI
A propósito de su compromiso mensual dedicado al cuidado del medio ambiente, Allianz Partners publica su ‘Memoria anual simplificada de Sostenibilidad: Comprometidos con nuestro entorno’,…
Ver más Allianz Partners presenta su memoria sostenible simplificada basada en alianzas e innovación
Redacción ‘MS’- Cada junio se celebra el mes del Orgullo a nivel mundial, y es un momento especialmente importante para poner en valor los avances…
Ver más El Grupo Hiscox pone en marcha diversas acciones para celebrar el mes del Orgullo
Redacción ‘MS’- Con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino en el sector asegurador y dar mayor visibilidad a las directivas de la industria, Liberty…
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Redacción ‘MS’- Recientemente, representantes de ESPABROK acudieron a la presentación del Estudio de Igualdad de la Red EWI. La Asociación es miembro de dicha Red…
Ver más ESPABROK asiste a la presentación del Estudio de Igualdad de Red EWI
Redacción ‘MS’- Más de 5.700 personas han participado este domingo en la XIII edición de la Carrera Liberty por la Inclusión. Por primera vez después…
Ver más Madrid vuelve a correr por la Inclusión: más de 5.700 personas participan en la XIII Carrera Liberty
Redacción ‘MS’- Allianz Seguros participó el miércoles en el acto de firma de la Carta de la Diversidad del 2022. El evento se realizó con…
Ver más Allianz Seguros renueva la Carta de la Diversidad para el periodo 2022-2024
Redacción ‘MS’- Benedetta Cossarini, directora general de AIG Iberia, defendió que “la diversidad es lo que posiciona a una empresa de ser buena a ser…
Ver más La diversidad eleva el nivel de una empresa de buena a excelente
Todas las empresas del grupo tecnológico han adoptado ya el nuevo horario: “Somos una empresa que genera valor a través de un trabajo inteligente y…
Ver más Codeoscopic apuesta por la conciliación e implanta la jornada laboral de 35 horas
