‘Muy Segura’ entrevista a Yolanda Vega, Directora Financiera de Correduría de Seguros Nogal.
¿Cómo fueron sus inicios profesionales? ¿Qué enseñanzas clave considera que adquirió en sus primeros pasos?
Comencé mi carrera profesional en una editorial que atravesaba una etapa de gran expansión. Tuve el privilegio de participar y ser testigo directo de su impresionante crecimiento, lo que me permitió aprender el valor del esfuerzo colectivo, la profesionalidad y la dedicación. Aquellos primeros años me enseñaron que el compromiso y la constancia son la base sobre la que se construye cualquier trayectoria sólida y duradera.
«Comencé mi carrera profesional en una editorial que atravesaba una etapa de gran expansión».
¿Qué hitos han acontecido para usted, hasta la fecha, en el transcurso de su recorrido laboral? ¿Por qué han tenido un significado especial?
El mayor hito de mi trayectoria ha sido la capacidad de adaptación y superación a todos los cambios que se han ido realizando a lo largo de todos estos años. Pasar de ser una pequeña empresa de 4 trabajadores a una gran empresa con más de 1.000 empleados en plantilla ha supuesto un desafío enorme y, a la vez, una gran fuente de aprendizaje
Por otro lado, asumir las responsabilidades de liderazgo y participar en la consolidación de la correduría ha sido una de las experiencias más gratificantes de mi vida profesional.
«El mayor hito de mi trayectoria ha sido la capacidad de adaptación y superación a todos los cambios que se han ido realizando a lo largo de todos estos años».
¿Cuándo y por qué se vincula con Correduría de Seguros Nogal?
Hace ya 40 años empecé a trabajar en el grupo al que pertenece Gran Nogal Correduría de Seguros
En sus orígenes, el negocio principal estaba vinculado al sector editorial.
En 2012 se impulsó un nuevo proyecto con la constitución de Gran Nogal Correduría de Seguros, pasando desde ese momento a liderar la dirección financiera de ambos negocios.
«Hace ya 40 años empecé a trabajar en el grupo al que pertenece Gran Nogal Correduría de Seguros».
Nos consta que este año cumple 40 años en el grupo al que pertenece la correduría y, en los últimos años, está al frente de la dirección financiera de dicha correduría, ¿cómo ha vivido sus responsabilidades a lo largo de estas cuatro décadas y qué crecimiento profesional ha experimentado?
Las responsabilidades han ido aumentando progresivamente a medida que la compañía fue creciendo. Cuando comencé a trabajar tuve la oportunidad de ir aprendiendo y de colaborar en muchas áreas de la empresa. En los inicios asumí diversas funciones —administración, reclamación de impagados, finanzas—, si bien ha sido en el ámbito financiero donde he concentrado casi toda mi trayectoria profesional. Ha sido una escuela extraordinaria donde me he formado y he crecido profesionalmente al puesto que desempeño actualmente.
«Cuando comencé a trabajar tuve la oportunidad de ir aprendiendo y de colaborar en muchas áreas de la empresa».
¿Qué áreas clave constituyen hoy su día a día y cuáles son sus objetivos estratégicos?
Mi trabajo se centra en la planificación financiera, garantizando la sostenibilidad económica de la empresa, asegurando y midiendo rigurosamente las rentabilidades por líneas de negocio.
En paralelo, colaboro en la definición y ejecución de la estrategia comercial y participo en la transformación digital, integrando IA en todos aquellos procesos en los que podamos ganar eficiencia, reducir errores y dedicar más tiempo al análisis estratégico.
Usted ha sido y es una figura clave para la construcción de un proyecto que combina innovación, profesionalidad, especialización y una atención cercana al cliente. ¿Qué puede decirnos acerca de todos estos “ingredientes” y qué próximos pasos llevarán a cabo en el medio plazo?
Nuestro proyecto se ha construido con mucha pasión, compromiso y visión a largo plazo.
Uno de los objetivos más importantes es seguir creciendo y ayudando a nuestros clientes de una manera integral, manteniendo una atención cercana, personalizada y que genere confianza.
«Uno de los objetivos más importantes es seguir creciendo y ayudando a nuestros clientes de una manera integral».
Mujer y seguro: Dada su experiencia, ¿cuál es su visión acerca de la notoriedad y el posicionamiento de la mujer en la industria aseguradora?
Creo que queda mucho recorrido. Aún observamos mucha más presencia masculina en este sector. La diversidad de género fortalece a las organizaciones, aporta soluciones más equilibradas y mejora la toma de decisiones. Aunque es cierto que poco a poco observamos un ligero incremento en este aspecto, queda mucho camino por recorrer para conseguir este equilibrio real.
«La diversidad de género fortalece a las organizaciones, aporta soluciones más equilibradas y mejora la toma de decisiones».
¿Desea lanzar un mensaje a la mujer profesional que, desde distintos roles y ámbitos de actuación, desarrolla su actividad en el mercado del seguro y constituye una parte destacada de la audiencia de Muy Segura?
Lo más importante es que crean en sí mismas, que se hagan visibles y no permitan que nadie las invisibilice, ni a ellas ni a su trabajo. Que no renuncien al sitio que les corresponde y que peleen por sus sueños.
Cada paso que damos como mujeres abre camino para las que vienen detrás y aún queda mucho por hacer.
«Lo más importante es que crean en sí mismas, que se hagan visibles y no permitan que nadie las invisibilice, ni a ellas ni a su trabajo».
¿Quiere añadir algún comentario, reflexión o valoración adicional?
Agradecimiento por haberme dado la oportunidad de participar en este gran proyecto, haber conocido a grandes profesionales y la confianza que la empresa ha depositado en mí. Mantengo intactas mis ganas de seguir aportando.
