‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de ella, a modo de ejemplo para la sociedad, la economía y los negocios. La misión de Woman Forward es crear valor en las organizaciones impulsando el liderazgo femenino. Con esta alianza queremos seguir avanzando en este objetivo.
Esta institución sin ánimo de lucro está integrada por hombres y mujeres comprometidos con la sociedad civil, dispuestos a aunar su esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico.
Este mes entrevistamos a Marina Sempere Belmonte, Fundadora y CEO de la marca de Nutricosmética Goah Clinic.
Coach empresarial y personal, fundadora de la empresa de coaching de alto impacto Wowness: “El efecto wow que te lleva al wellness».
¿Cómo inició su andadura profesional? ¿Qué mayor reto afrontó en aquel momento?
Terminé la carrera de farmacia y me especialicé en Marketing farmacéutico, trabajando para grandes marcas del sector como Loreal o Nestlé. Puesto que siempre me ha apasionado el mundo de los complementos alimenticos, en 2016 lanzo al mercado mi propia línea de nutricosmética Goah Clinic. Mi mayor reto entonces fue vencer todos los miedos e inseguridades, tales como..¿Y si no gusta la marca? ¿y si no lo consigo?. Es por ello, que al mismo tiempo empecé mi formación como coach, y con las herramientas que adquirí conseguí entrenar a mi menta para que trabajara para mi y no en mi contra. En 2021 lancé un proyecto que me ilusiona muchísimo, la empresa de coaching de alto impacto WOWNESS. Me ilusiona porque he podido ayudar a cientos de personas a superes sus límites para conseguir sus objetivos y conseguir una sensación de bienestar o “wellness”
«Terminé la carrera de farmacia y me especialicé en Marketing farmacéutico, trabajando para grandes marcas del sector como Loreal o Nestlé».
¿Qué hitos selecciona, hasta la fecha, en el transcurso de su recorrido laboral y por qué han tenido un significado especial para usted?
El momento que vi las cajas de producto de Goah acabadas y preparadas para la venta. Ahí entendí, que si podía crear algo de cero, podría hacer lo que me propusiera.
Recuerdo el primer comentario positivo de una clienta en Instagram. Nos dijo que había perdido 5 kg gracias a la combinación de nuestros productos Siluit y Celulit.
Recerdo una clienta de Wowness, a la que le acompañé en una proceso completo de coaching, y en la última sesión me dijo entre lágrimas, “gracias, me has ayudado a recuperar mi vida”. En ese momento yo también me puse a llorar y le di las gracias de corazón por ese regalo que me acaba de hacer.
Soy madre de dos niños y crear una empresa tiene símiles. Creas un proyecto y ves como va creciendo, tiene momentos súper felices y momentos en los que te ves sobrepasada, pero si mira la foto completa, siempre merece la pena.
«Soy madre de dos niños y crear una empresa tiene símiles».
¿Cuál es la actividad principal de la empresa y qué retos se plantea de cara a este año y en el medio plazo?
La actividad principal de Wowness es ofrecer servicios de coaching y formación tanto a particulares como empresas. He desarrollado un programa de entrenamiento de la mente, con el que puedes conseguir controlar lo que piensas, ya que lo que piensas lo creas, y así, conseguir que tu mente trabaje para ti, en vez de sabotearte.
La actividad principal de Goah es ayudar a las personas mediante la ingesta de complementos alimenticios a cuidar de su salud y su belleza. Vendemos en farmacias de toda España, Portugal y China.
«La actividad principal de Wowness es ofrecer servicios de coaching y formación tanto a particulares como empresas. La actividad principal de Goah es ayudar a las personas mediante la ingesta de complementos alimenticios a cuidar de su salud y su belleza».
Desde su responsabilidad, ¿qué funciones y tareas constituyen sus áreas de actuación prioritarias?
Creo que la tarea más importante dentro de una empresa como responsable es la gestión del equipo. No es siempre una tarea fácil, pero da muchísimos aprendizajes.
Controlar que el engranaje entre todos los departamentos de las dos empresas funcione. Ya que es como un reloj, si falla una pieza, no puede funcionar bien.
«La tarea más importante dentro de una empresa como responsable es la gestión del equipo».
¿Cuándo y por qué surge su vínculo con la Fundación Woman Forward?
Hablé un día con Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación, y me contó la labor tan importante que llevan mucho tiempo desarrollando y pensé, no sé cómo pero me gustaría formar parte de este proyecto tan valioso para la sociedad.
¿Qué valor diferencial considera que posee la Fundación y qué le aporta a usted concretamente en su día a día?
Creo que son un gran equipo de personas con arrojo y ganas de producir un cambio significativo y duradero en la sociedad, y eso es precisamente por lo que fundé Wowness.
¿Cuál es su opinión acerca del nivel de visibilidad y posicionamiento de la mujer profesional en nuestro país, de modo especial en lo que a posiciones de responsabilidad se refiere?
Creo que podría ser mucho mayor, pero a mi siempre me gusta el lodo positivo de las cosas. Gracias a la labor de muchas personas y empresas, entre ellas la Fundación Woman Forwad, se ha conseguido un récord histórico de directivas en España, según un estudio de Grant Thornton. En el que se hace referencia a que un 38% de los puestos directivos en España están ocupados por mujeres. Crecimiento de 2 puntos mas con respecto al año anterior. Estos datos me hacen ser optimista sobre el futuro para que se cumpla con el objetivo marcado por Naciones Unidas para el 2025, establecido en un 40%.
Y como áreas de mejora, añadiría que estos datos deberían de cumplirse en todas las Comunidades Autónomas, pero creo que poco a poco se conseguirá.
«Gracias a la labor de muchas personas y empresas, entre ellas la Fundación Woman Forwad, se ha conseguido un récord histórico de directivas en España, según un estudio de Grant Thornton».
¿Desea lanzar un mensaje a la mujer profesional que desarrolla su actividad desde distintas posiciones y sectores profesionales (entre ellos, el principal, el mercado asegurador) y que constituye una parte destacada de la audiencia de Muy Segura?
Animo a todas las mujeres a perseguir sus sueños. Si ven barreras, invito a la reflexión para ver que podrían hacer para ayudar al cambio. Y para ello hay programas por ejemplo dentro de la Fundación Woman Forward, desarrollados específicamente para ayudar a todas las mujeres que lo necesiten.
«Animo a todas las mujeres a perseguir sus sueños».
¿Quiere añadir algún comentario reflexión o valoración adicional?
Cualquier cambio empieza con una decisión. Cuando la tomas, es el primer paso hacia un nuevo camino que seguramente esté lleno de obstáculos, pero hay muchísimas herramientas a nuestro alcance para superarlos, sólo hay que buscarlas y aprovecharlas, en mi caso fue el coaching, invito que cada una descubra las suyas.
«Cualquier cambio empieza con una decisión».
