Laura Ezquer (Cepsa): «Un líder es una persona retadora que inspira, es cercana y da ejemplo»

‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…

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Raquel Duque (Hera Talent): «La diversidad la tenemos que entender en un sentido más amplio, más allá de la de género»

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Iria Saenz-Diez Rojas (Bridgestone Europe): «El objetivo es convertirnos en una compañía de soluciones de movilidad sostenibles»

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Mirian Izquierdo (Woman Forward): «¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?»

Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward En La Fundación Woman Forward, donde  trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo…

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Ana María Gutiérrez (Grupo Albión): «Mi prioridad siempre es crear un ambiente de trabajo abierto, porque sólo así saldrán las mejores soluciones y antes se identificará dónde están las dificultades»

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Auxiliadora Zapata (Fundación Woman Forward): «Estar en constante aprendizaje y permanente ilusión es mi forma de afrontar la vida»

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Mercedes Elipe (Fundación Woman Forward): «He trabajado en mercados muy competitivos, en los que la diferencia y propuesta de valor ha estado centrada en las personas y en su capacidad de aprendizaje y de adaptación al cambio»

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