Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»

‘Muy Segura’ entrevista a Mencía Pérez de Leza, Co-fundadora y CMO de INNO Card. ¿Cómo inició su andadura laboral? Al tener tan solo 20 años…

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Olivia Gómez (Cigna España): «Mi objetivo es potenciar la motivación, el compromiso, el talento individual y la participación de la plantilla»

‘Muy Segura’ entrevista a Olivia Gómez, HR Manager de Cigna España. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral? ¿Cuál es el mejor recuerdo que…

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Grupo Albia refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino y aumenta la presencia de mujeres en los equipos y cargos directivos

Redacción ‘MS’- El Comité de Incentivación de Talento Femenino de Grupo Albia, encargado de elevar el desarrollo profesional de las mujeres que forman parte de…

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Mutualidad de la Abogacía y Women in a Legal World renuevan su convenio para potenciar el talento femenino en el sector legal

Redacción ‘MS’- Mutualidad de la Abogacía y Fundación Mutualidad Abogacía han renovado su acuerdo de colaboración con la asociación Women in a Legal World (WLW).…

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Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent

Redacción ‘MS’- Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino…

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El talento femenino STEM de Allianz Seguros respalda, un año más, la iniciativa ‘100tífiques’

Redacción ‘MS’- Ocho talentos femeninos del equipo de Allianz participan por segundo año en la iniciativa ‘100tífiques’. Todas ellas formarán parte del grupo de profesionales…

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