Fátima Rodríguez (Lupicinio International Law Firm): «Las cosas hechas con plena racionalidad y gran corazón son sólidas»

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‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Women in a Legal World (WLW), organización sin fines de lucro nacida en España, cuyos miembros son mujeres…

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Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad. ¿Cómo inició su andadura profesional? ¿Cuál es el mejor recuerdo que conserva de aquella…

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Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”

Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”

‘Muy Segura’ entrevista a Houyam Charkaoui, Directora de Desarrollo; y a Marta Cabadas, C.O. Business Development España de Ikatech Solutions. ¿Cómo inició su andadura laboral…

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Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»

Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»

‘Muy Segura’ entrevista a Eva Hernández Velasco, Socia Responsable del Departamento Laboral de Escalona & De Fuentes. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral?…

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Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»

Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»

‘Muy Segura’ entrevista a Cristina Sanz, Co-CEO de Inpro. ¿Cómo inició su andadura laboral? Somos tres chicas en casa y yo soy la mayor. Desde…

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Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»

Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»

‘Muy Segura’ entrevista a Mencía Pérez de Leza, Co-fundadora y CMO de INNO Card. ¿Cómo inició su andadura laboral? Al tener tan solo 20 años…

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Olivia Gómez (Cigna España): «Mi objetivo es potenciar la motivación, el compromiso, el talento individual y la participación de la plantilla»

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‘Muy Segura’ entrevista a Olivia Gómez, HR Manager de Cigna España. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral? ¿Cuál es el mejor recuerdo que…

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Grupo Albia refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino y aumenta la presencia de mujeres en los equipos y cargos directivos

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Redacción ‘MS’- El Comité de Incentivación de Talento Femenino de Grupo Albia, encargado de elevar el desarrollo profesional de las mujeres que forman parte de…

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