Montserrat Barcelo (Veristat): «Nuestro sector de investigación clínica se ha visto desbordado durante la pandemia con muchos ensayos clínicos en marcha y falta de talento que los pueda gestionar»

‘Muy Segura’ desarrolla esta sección en colaboración con EJE&CON, Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras. El objetivo es visibilizar, a través de una entrevista mensual,…

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Peña Solano (Cellnex Telecom): «La gran asignatura pendiente es el trabajo en equipo. Ser eficaces de modo que sea un medio para el desarrollo de todos de modo grupal»

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Natalia Basterrechea (BAT Iberia): «El sector del tabaco se encuentra en plena transformación y es por ello que la innovación y la sostenibilidad son pilares estratégicos para su evolución y mejora»

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Mercedes Carmona (Ambar Partners): «Me gusta definir mi estilo de liderazgo como emocional y empático»

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Teresa Quirós (REE): «Mi trayectoria en el grupo Red Eléctrica es amplia, he podido estar presente y participar en el tremendo crecimiento que el grupo ha tenido»

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Carmen García (IBM): «Mi trayectoria en IBM ha hecho de mí una profesional resiliente y muy entrenada ante nuevos desafíos»

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Beatriz Morilla (Empieza Por Educar): «Trabajamos para que el origen socioeconómico del alumnado no sea el predictor más seguro del éxito o fracaso educativo»

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Anna Gener (Savills Aguirre Newman): «Estamos altamente comprometidos con nuestra actividad profesional y con la mejora de nuestra sociedad»

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Itziar Eizaguirre (EJE&CON): «Es crucial creer firmemente en nosotras mismas y manifestar con claridad nuestras preferencias profesionales»

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Concepción Gómez de Liaño (Credit Suisse): «Hay una fuerte correlación entre el rendimiento corporativo y bursátil de las empresas con una mayor participación de mujeres en puestos de toma de decisiones»

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