‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad. ¿Cómo inició su andadura profesional? ¿Cuál es el mejor recuerdo que conserva de aquella…
Ver más Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»Etiqueta: liderazgo femenino
Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”
‘Muy Segura’ entrevista a Houyam Charkaoui, Directora de Desarrollo; y a Marta Cabadas, C.O. Business Development España de Ikatech Solutions. ¿Cómo inició su andadura laboral…
Ver más Houyam Charkaoui y Marta Cabadas (Ikatech Solutions): «El único camino es hacer de la digitalización y la tecnología un elemento de igualdad”Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»
‘Muy Segura’ entrevista a Eva Hernández Velasco, Socia Responsable del Departamento Laboral de Escalona & De Fuentes. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral?…
Ver más Eva Hernández (Escalona & De Fuentes): «La idea principal con la que hay que abordar el desarrollo de la carrera profesional es trabajar con ilusión y confianza en nuestras posibilidades»Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»
‘Muy Segura’ entrevista a Mencía Pérez de Leza, Co-fundadora y CMO de INNO Card. ¿Cómo inició su andadura laboral? Al tener tan solo 20 años…
Ver más Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»
‘Muy Segura’ entrevista a Cristina Sanz, Co-CEO de Inpro. ¿Cómo inició su andadura laboral? Somos tres chicas en casa y yo soy la mayor. Desde…
Ver más Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»Olivia Gómez (Cigna España): «Mi objetivo es potenciar la motivación, el compromiso, el talento individual y la participación de la plantilla»
‘Muy Segura’ entrevista a Olivia Gómez, HR Manager de Cigna España. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral? ¿Cuál es el mejor recuerdo que…
Ver más Olivia Gómez (Cigna España): «Mi objetivo es potenciar la motivación, el compromiso, el talento individual y la participación de la plantilla»Zurich impulsa el liderazgo femenino en el sector de los seguros
Mediante el programa Mujeres Valientes Go al Mercado, Zurich quiere acelerar la igualdad de género apoyando a las profesionales de la mediación. Redacción ‘MS’- A…
Ver más Zurich impulsa el liderazgo femenino en el sector de los segurosAon e IESE organizan la jornada “La mujer líder y su papel catalizador para impulsar los principios ESG”
Redacción ‘MS’- Contar con mujeres referentes y un liderazgo humanista centrado en las personas son claves para transformar las organizaciones del futuro. Esta es una…
Ver más Aon e IESE organizan la jornada “La mujer líder y su papel catalizador para impulsar los principios ESG”March Vida incorpora a Paz Pinilla como consejera independiente
Redacción ‘MS’- March Vida, filial 100% de Banca March, ha designado nueva consejera independiente a Paz Pinilla, quien también ejercerá la presidencia de la Comisión…
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Redacción ‘MS’- Multiasistencia ha anunciado el nombramiento de Ana Segura como Directora Financiera del Grupo. Desde su nuevo cargo, Ana asumirá las responsabilidades de las…
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