‘Muy Segura’ colabora en esta sección con WomanTalent de la mano de Beatriz Recio, su fundadora y CEO, con el objetivo de visibilizar diversos perfiles…
Ver más Gloria Lomana (50&50 Gender Leadership): «Las mujeres tenemos que estar conectadas y nos tenemos que ayudar unas a otras»
‘Muy Segura’ habla con Ana Vázquez, Project Manager de Trescom y directora de ‘Yo, Jefa‘, proyecto de empoderamiento para niñas y adolescentes que busca motivarlas…
Ver más Ana Váquez (‘Yo Jefa’): «Las niñas tienen que poder visibilizarse siendo jefas en cualquier sector»
Mercedes Wullich, se considera una “Aceleradora” de mujeres y cree que el “lobby femenino” es nuestra asignatura pendiente y urgente. Periodista de profesión, fundó Mujeresycia…
Ver más Mercedes Wullich (Mujeresycia): “El lobby femenino es vital para acortar las distancias que nos separan del poder”
‘Muy Segura’ entrevista a Asunción Soriano, CEO de ATREVIA España. Cuéntenos los principales hitos en el desarrollo de su carrera profesional y por qué significaron…
Ver más Asunción Soriano (ATREVIA): «Elegir es un verbo que deberíamos conjugar más las mujeres en general. Tomemos nuestras decisiones»
‘Muy Segura’ entrevista a Ana Lamas, presidenta de WomenCEO y fundadora de Fiverooms. Ana, háblenos de los hitos más importantes que ha atravesado su extensa…
Ver más Ana Lamas (WomenCEO): «Es una necesidad apremiante que las mujeres lleguen a los altos puestos directivos»
‘Muy Segura’ entrevista a Yolanda Sáenz de Tejada, experta en visibilidad femenina, escritora, conferenciante, empresaria y poeta. Fotógrafo: Pedro Jesús Camacho. Cuéntenos los principales hitos…
Ver más Yolanda Sáenz de Tejada: «La premisa fundamental sobre la que trabajo es que una mujer ha de sentirse visible por dentro, si no, es muy difícil que lo sea por fuera»
‘Muy Segura’ entrevista a Beatriz Recio, fundadora y CEO de Womantalent, red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes. Cuéntemos algo sobre usted, Beatriz, y cuáles…
Ver más Beatriz Recio (Womantalent): «El sector seguros, como cualquier otro sector, tiene que hacer autocrítica y analizar los aspectos que impiden a las mujeres estar en igualdad con los hombres»
‘Muy Segura’ entrevista a la Dra. Virgina Soler Vigil, Directora Médica del Hospital Universitario HM Montepríncipe. Redacción ‘MS’– El Hospital Universitario HM Montepríncipe ha sido…
Ver más Dra. Soler Vigil (HM Montepríncipe): “No creo que el liderazgo tenga un género específico. En HM Hospitales se fomenta con una cultura de la comunicación directa y de la capacidad de influir con el ejemplo y el trabajo en equipo”
‘Muy Segura’ entrevista a Teresa Viejo, periodista y escritora. Fotografías de Luis Malibrán. No hay más que visitar su perfil profesional en LinKedIn (sin hacer…
Ver más Teresa Viejo: “El liderazgo femenino auténtico es el que implementa facultades intrínsecamente femeninas a las que también deben de acercarse los hombres”
