Mirian Izquierdo (Woman Forward): «Nuestra investigación pretende evaluar el nivel de convicción personal del género masculino en relación a la igualdad de género en el mundo empresarial»

‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…

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Maryam Luzárraga (PwC): «Hay oportunidades que se presentan una vez en la vida y seguramente impliquen salir de la zona de confort y asumir ciertos riesgos»

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DKV continua con su política de diversidad e igualdad promocionando a cuatro mujeres que liderarán puestos de responsabilidad

Redacción ‘MS’- Con el fin de dinamizar y mejorar la organización, DKV ha puesto en marcha un paquete de cambios organizativos en los que se…

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Natalia Martínez (Proyecto Progresa): «Progresa intenta paliar algunas de las barreras que encuentran las mujeres en el mundo laboral»

‘Muy Segura’ entrevista a Natalia Martínez Carrasco, directora de Proyecto Progresa, iniciativa de CEOE y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de…

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Teresa Serrano (Patrivalor): «Hay un gran foco en el cliente, al ser una compañía de tipo “boutique financiera”, y el ambiente de trabajo es excelente»

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María López (BCG): «La nueva realidad implica una nueva forma de trabajar que demanda líderes que tengan verdadero interés y confianza en sus equipos»

‘Muy Segura’ entrevista a María López, Managing Director & Partner en Boston Consulting Group. ¿Cuál ha sido el principal propósito de la elaboración del Informe…

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Mirian Izquierdo (Woman Forward): «La investigación científica ha demostrado que las mujeres aportan valores diferenciales a las organizaciones»

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