Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward La Fundación WF está lanzando la estrategia “CEOs palancas del cambio hacia la igualdad”. ¿En qué consiste…
Ver más Mirian Izquierdo (Fundación Woman Forward): «Lanzamos la estrategia: “CEOs palancas del cambio hacia la igualdad”Blog
Mabelle Peláez (Ilustradora): «Ilustrar es conectarme con la calma, es donde paro la mente, una forma de meditar para mí»
‘Muy Segura’ entrevista a Mabelle Peláez, Ilustradora y portadista de “Algo más que frases positivas. El libro que Mr. Wonderful no quiere que leas«. ¿Cómo…
Ver más Mabelle Peláez (Ilustradora): «Ilustrar es conectarme con la calma, es donde paro la mente, una forma de meditar para mí»Xerostomía: causas, síntomas y tratamientos de la boca seca
Por su interés para nuestra audiencia, ‘Muy Segura’ se hace eco del siguiente artículo, que también puede ser visitado en Canal Salud de IMQ a…
Ver más Xerostomía: causas, síntomas y tratamientos de la boca secaLíderes saludables y bienestar corporativo, el binomio de la empresa del futuro
Nuria Domínguez Cuenca, Coach de Coaching On Focus y Experta en Mindfulness por la UCJC ¿Por qué siempre que se piensa en un alto directivo…
Ver más Líderes saludables y bienestar corporativo, el binomio de la empresa del futuroDestacada representación de mujeres al frente de las #NuevasGeneracionesESPABROK
Redacción ‘MS’- El pasado mes de noviembre, ESPABROK celebró un encuentro con 20 corredurías de seguros pertenecientes a su red, representadas por las nuevas generaciones…
Ver más Destacada representación de mujeres al frente de las #NuevasGeneracionesESPABROKBienestar 2.0. Diferencias intergeneracionales: jefes baby boomers y empleados Z
Por Elena Mayor Lozano, CEO en EmotionHR y vicepresidenta de la Asociación Nacional de Felicidad de Personas y Organizaciones, Conciencia y Compasión. En el artículo…
Ver más Bienestar 2.0. Diferencias intergeneracionales: jefes baby boomers y empleados ZRoberta Terranova (Wildix): «Wildix es una empresa flexible con un modelo de leadership muy cercano»
‘Muy Segura’ entrevista a Roberta Terranova, directora de RRHH para Europa Occidental y Norteamérica de Wildix. ¿Cómo inició su recorrido profesional? ¿Qué recuerdos conserva de…
Ver más Roberta Terranova (Wildix): «Wildix es una empresa flexible con un modelo de leadership muy cercano»Fundación ASISA, VIU y Proyecto HUCI anuncian la convocatoria de sus «Premios Cátedra de Humanización de la Asistencia Sanitaria» 2023
Redacción ‘MS’- La Cátedra de Humanización de la Asistencia Sanitaria, constituida por la Fundación ASISA, la Universidad Internacional de Valencia (VIU) y el Proyecto HU-CI…
Ver más Fundación ASISA, VIU y Proyecto HUCI anuncian la convocatoria de sus «Premios Cátedra de Humanización de la Asistencia Sanitaria» 2023Fundación Mutualidad Abogacía alcanza un acuerdo con CERMI – CLM y con la Consejería de Desarrollo Sostenible del Gobierno de Castilla-La Mancha
Redacción ‘MS’- Fundación Mutualidad Abogacía, organización sin ánimo de lucro del Grupo Mutualidad de la Abogacía, anuncia el acuerdo de colaboración con el Comité Español…
Ver más Fundación Mutualidad Abogacía alcanza un acuerdo con CERMI – CLM y con la Consejería de Desarrollo Sostenible del Gobierno de Castilla-La ManchaLa conversación económica resiste en Twitter pese a los cambios en la red social
Un total de 73 perfiles de Twitter, dos más que en 2022, han sido reconocidos como cuentas #twecos 2023, el sello que concede Crédito y Caución…
Ver más La conversación económica resiste en Twitter pese a los cambios en la red social