Sonia Calzada (Zurich Seguros): «La igualdad de género es uno de los pilares del compromiso con la diversidad y la inclusión de Zurich»

Sonia Calzada (Zurich Seguros): «La igualdad de género es uno de los pilares del compromiso con la diversidad y la inclusión de Zurich»

‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Calzada, Directora del Segmento de Negocio Personas de Zurich Seguros, impulsora del lanzamiento del programa: Mujeres Valientes Go Al Mercado.…

Ver más Sonia Calzada (Zurich Seguros): «La igualdad de género es uno de los pilares del compromiso con la diversidad y la inclusión de Zurich»
Think Tank GENERALI – CEU: Trabajar el talento sin etiquetas y avanzar en la coexistencia de perfiles junior y senior, claves para el empleo silver

Think Tank GENERALI – CEU: Trabajar el talento sin etiquetas y avanzar en la coexistencia de perfiles junior y senior, claves para el empleo silver

Redacción ‘MS’- La Cátedra GENERALI – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo ha celebrado un nuevo Think Tank sobre…

Ver más Think Tank GENERALI – CEU: Trabajar el talento sin etiquetas y avanzar en la coexistencia de perfiles junior y senior, claves para el empleo silver
Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»

‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad. ¿Cómo inició su andadura profesional? ¿Cuál es el mejor recuerdo que conserva de aquella…

Ver más Sonia Río (Fundación Diversidad): «El Índice de la Innodiversidad 2022 es una oportunidad única para medir, comparar y mejorar los niveles de diversidad e innovación en la empresa»
GENERALI se une a la Fundación Adecco y a Pablo Pineda para impulsar el empleo de las personas con síndrome de Down

GENERALI se une a la Fundación Adecco y a Pablo Pineda para impulsar el empleo de las personas con síndrome de Down

Redacción ‘MS’- El 21 de marzo se celebra el Día Mundial del Síndrome de Down, un marco en el que GENERALI ha decidido apoyar la…

Ver más GENERALI se une a la Fundación Adecco y a Pablo Pineda para impulsar el empleo de las personas con síndrome de Down
Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent

Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent

Redacción ‘MS’- Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino…

Ver más Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent