MAPFRE, la empresa del IBEX 35 que más fomenta una cultura proageing y que impulsa equipos de cinco generaciones

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Redacción ‘MS’- MAPFRE encabeza por cuarto año consecutivo el ranking de empresas del IBEX 35 por su “firme compromiso con el colectivo sénior”, según la séptima…

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Ana Matarranz, Directora general Human Capital y Benefits (HCB), Howden Iberia

Ana Matarranz (Howden Iberia): «La situación del talento senior en la industria aseguradora es uno de los desafíos más relevantes que enfrenta este sector»

‘Muy Segura’ entrevista a Ana Matarranz, Directora general Human Capital y Benefits (HCB), Howden Iberia. El talento senior en la industria del seguro es un…

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Elena Sánchez, Directora de Personas de Iris Global.

Iris Global obtiene la mención «Mástalentosenior» por su compromiso con el talento senior

Redacción ‘MS’- Iris Global ha sido reconocida con la mención «Mástalentosenior» en la categoría “In Progress”, un distintivo otorgado por la Fundación Másfamilia, Fundación Máshumano…

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El III Foro TICS incorporará también las temáticas de Sostenibilidad y Talento Senior

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Redacción ‘MS’- Community of Insurance, Muy Segura y Seguros News convocan la 3ª edición del Foro TICS (Talento, Igualdad, Ciencia y Sostenibilidad), que se celebrará…

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El Foro de Expertos del INSTITUTO SANTALUCÍA reclama una comisión parlamentaria, formación y jubilación activa, no forzosa, en apoyo al talento sénior

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Redacción ‘MS’- El Foro de Expertos del INSTITUTO SANTALUCÍA, órgano de reflexión y debate permanente en materia de educación financiera, economía sostenible y mundo senior,…

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