Lina Velez (Transfesa Logistics): «Con la adhesión al programa ‘Target Gender Equality’, impulsaremos aún más la igualdad de género en la compañía»

‘Muy Segura’ entrevista a Lina Velez, gerente de Desarrollo, Formación y Selección de RR.HH. de Transfesa Logistics. ¿En qué consiste el programa acelerador de igualdad…

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Marta Grande (Aon): «Nuestro reto más inmediato es ayudar a nuestros clientes en su orden de prioridad, que también ha cambiado»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Fundación Inade con el propósito de contribuir a la visibilización del numeroso talento femenino existente en el sector.…

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Ana Pradillo (Arquitecta e Interiorista): «Adoro el sector que elegí para mi desarrollo profesional»

La Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid, ASEME, colabora en esta sección con ‘Muy Segura’ con el objetivo de dar a conocer a nuestra…

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Socorro Suárez Lafuente (Universidad de Oviedo): «El feminismo tiene como meta desaparecer: que no haga falta hablar de él porque haya una consideración igualitaria de las personas»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con WomanTalent de la mano de Beatriz Recio, su fundadora y CEO, con el objetivo de visibilizar diversos perfiles…

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Susana Gómez Badiola (EY Abogados): «Lo realmente relevante es la actitud, la pasión con la que nos enfrentamos a las cosas»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Women in a Legal World (WLW), organización sin fines de lucro nacida en España, cuyos miembros son mujeres…

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Marisa Soleto (Fundación Mujeres): «Todas las crisis han afectado de forma negativa a la consolidación de las políticas de igualdad»

‘Muy Segura’ entrevista a Marisa Soleto, directora de la Fundación Mujeres, con motivo del lanzamiento del nuevo portal www.gestionandolaigualdad.es. ¿Cómo surge la idea del lanzamiento…

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Lourdes Freiría (Grupo San José): «Un desafío concreto es siempre el gestionar adecuadamente y resolver un siniestro relevante»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Fundación Inade con el propósito de contribuir a la visibilización del numeroso talento femenino existente en el sector.…

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