María Sánchez Vidal (Avanza Previsión): «Mi llegada a Avanza Previsión supone para mí una oportunidad única de pertenecer a un grupo de amplia trayectoria, solidez y solvencia»

‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Fundación Inade con el propósito de contribuir a la visibilización del numeroso talento femenino existente en el sector.…

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Paula María González Chorén (INADE y Fundación Inade): «Con los protocolos de teletrabajo ya implantados, es más necesaria si cabe la formación para evitar las brechas de seguridad y ciberataques»

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Eugenia Líbano (Fundación Inade): «La asignatura olvidada en este país es la Previsión Social Complementaria»

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Tania Piñez Yanes (Avanza Previsión): «Uno de los objetivos de la estrategia de Avanza es establecer una relación estable y de confianza con la mediación»

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Cristina Martínez García (Grupo SACYR): «La gestión del riesgo empresarial requiere ir más allá de los campos de actuación tradicionales y estar permanentemente al día»

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Fundación Inade, firmemente comprometida con la visibilización de la mujer en la Gerencia de Riesgos y el Seguro

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Estela Bermello (Bermello Cobertisbroker): «Estoy convencida de que los corredores de seguros deben especializarse en gestionar riesgos, al margen del seguro»

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Felicitas Cid (Allianz): «Pertenecer a una organización con presencia internacional como Allianz me da la oportunidad de formar parte de proyectos y equipos multiculturales»

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Noelia Collado (Universidade da Coruña): «Es muy buena señal ver cómo cada vez son más las mujeres que deciden formarse en gerencia de riesgos»

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Asunción Alburquerque (DAS Seguros): «El objetivo último de los seguros de defensa jurídica, hacer asequible la justicia a todos los ciudadanos, continúa más vigente que nunca»

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