‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de ella, a modo de ejemplo para la sociedad, la economía y los negocios. La misión de Woman Forward es crear valor en las organizaciones impulsando el liderazgo femenino. Con esta alianza queremos seguir avanzando en este objetivo.
Esta institución sin ánimo de lucro está integrada por hombres y mujeres comprometidos con la sociedad civil, dispuestos a aunar su esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico.
Este mes hacemos un repaso por las entrevistas realizadas dentro de la sección durante 2021.
Beata Praska (Fundación Woman Forward): «Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales»
Rocío Ingelmo (Altadis): «Todas debemos perseguir lo que ambicionamos. Me encanta la palabra “ambición”
Mirentxu Aquerreta (Universidad Pontificia Comillas): «Si queremos hacer una sociedad equitativa, que no igualitaria, debemos ser inclusivos»
Diana Morato (Totum Group): «A través de las startup podremos atraer y desarrollar talento tecnológico, redundando en una mayor competitividad en sectores clave de nuestra economía»
María González-Manes (Ejaso-ETL Group): «Estoy iniciando varios proyectos interesantes, sobre todo enfocados al apoyo al emprendimiento, la innovación y la inversión de impacto social y medioambiental»
Eva Ivars (Afflelou España): «He ido evolucionando con retos que he buscado o han surgido, porque soy de las que creo que el futuro lo creamos cada uno»
Clara Ruiz (Fundación Woman Forward): «Incorporarme al equipo de la fundación Woman Forward supuso la oportunidad de poner en valor todo por lo que quiero trabajar»
Alexandra Polacci (Fundación Woman Forward): «Mi filosofía es la de buscar siempre la excelencia en todo lo que se hace, con una mentalidad abierta y visión integradora»
Mercedes Elipe (Fundación Woman Forward): «He trabajado en mercados muy competitivos, en los que la diferencia y propuesta de valor ha estado centrada en las personas y en su capacidad de aprendizaje y de adaptación al cambio»
Auxiliadora Zapata (Fundación Woman Forward): «Estar en constante aprendizaje y permanente ilusión es mi forma de afrontar la vida»
