‘Muy Segura’ entrevista a Marian García Sánchez, HRBP y responsable del área de Desarrollo de RR.HH. en Allianz Partners, con motivo del lanzamiento de «Power…
Ver más Marian García Sánchez (Allianz Partners): “El liderazgo femenino debe darse conjuntamente con el masculino para logar el éxito”
‘Muy Segura’ entrevista a Gema Fernández Melero, directora de Recursos Humanos de MetLife en Iberia y miembro del Comité de Dirección. MetLife España acaba de…
Ver más Gema Ferández Melero (MetLife Iberia): «MetLife es una empresa que valora profundamente la diversidad, la equidad y la inclusión»
En el marco de la acción #MujeresESPABROK, ‘Muy Segura’ entrevista a Lola Ayala, responsable del Departamento de Siniestros y Asesoría Jurídica de ESPABROK. ¿Qué significa…
Ver más Lola Ayala (ESPABROK): «Para ESPABROK, la diversidad, y en concreto la de género, es una prioridad estratégica»
‘Muy Segura’ desarrolla esta sección en colaboración con EJE&CON, Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras. El objetivo es visibilizar, a través de una entrevista mensual,…
Ver más Esther Morales (PiperLab): «Para nosotros es clave el posicionamiento como empresa experta en Data Science y la obtención de negocio nuevo, así como el mantenimiento del existente»
‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…
Ver más Iria Saenz-Diez Rojas (Bridgestone Europe): «El objetivo es convertirnos en una compañía de soluciones de movilidad sostenibles»
Redacción ‘MS’- Benedetta Cossarini, directora general de AIG Iberia, defendió que “la diversidad es lo que posiciona a una empresa de ser buena a ser…
Ver más La diversidad eleva el nivel de una empresa de buena a excelente
Todas las empresas del grupo tecnológico han adoptado ya el nuevo horario: “Somos una empresa que genera valor a través de un trabajo inteligente y…
Ver más Codeoscopic apuesta por la conciliación e implanta la jornada laboral de 35 horas
Enfocados en su compromiso con la igualdad de oportunidades, la compañía de Seguros y Asistencia celebra un año de ‘Power Up’, un programa creado para…
Ver más ‘Power Up’, el programa de Allianz Partners para impulsar el liderazgo femenino
‘Muy Segura’ entrevista a Sonia Calzada, Directora del Segmento de Negocio Personas de Zurich Seguros, impulsora del lanzamiento del programa: Mujeres Valientes Go Al Mercado.…
Ver más Sonia Calzada (Zurich Seguros): «La igualdad de género es uno de los pilares del compromiso con la diversidad y la inclusión de Zurich»
Mirian Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward En La Fundación Woman Forward, donde trabajamos para impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo…
Ver más Mirian Izquierdo (Woman Forward): «¿Cuál es la situación de las mujeres en los medios de comunicación; ¿qué posición juega el liderazgo femenino?»
